人力資源社會保障部：適當提高退休人員基本養老金，更多向中低收入群體傾斜

1月21日，人力資源社會保障部舉行2024年四季度新聞發布會，介紹2024年人力資源和社會保障工作進展情況。

會上，人力資源社會保障部新聞發言人、政策研究司司長盧愛紅介紹，社會保障是民生保障安全網、收入分配調節器，可以穩定社會預期。我們將深化社會保障制度改革，穩步推進基本養老保險全國統籌，健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社保制度，確保養老金按時足額發放，以更加充分可靠的社會保障減少勞動者后顧之憂。同時，適當提高退休人員基本養老金，更多向中低收入群體傾斜。提高城鄉居民基礎養老金，推進提升繳費水平和多渠道籌資，推動提高城鄉居民待遇水平。

會上還有記者提問，個人養老金制度自2024年12月15日起在全國范圍內實施。推廣到全國范圍內實施之后，有哪些新的變化?

對此，人力資源社會保障部養老保險司副司長賈江表示，從2024年12月15日起，在中國境內參加城鎮職工基本養老保險或者是城鄉居民基本養老保險的勞動者，都可以參加個人養老金制度。

賈江還表示，在達到領取基本養老金年齡、完全喪失勞動能力、出國(境)定居等情形可以領取個人養老金之外，增加了提前領取的情形，參加人患重大疾病、領取失業保險金達到一定條件或者是正在領取最低生活保障金的，可以申請提前領取個人養老金。參加人達到領取條件，可以通過各級社會保險經辦機構、全國統一的線上服務入口以及商業銀行等途徑提出申請并經核實以后，由商業銀行將個人養老金發放至本人的社保卡銀行賬戶。(記者 劉世炯)

責任編輯：【于曉】

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