新詞熱詞刷屏 解鎖永卓控股發展密碼

今年兩會

“新興產業”“投資于人”等

新詞熱詞刷屏

傳遞出新機遇 展現了新趨勢

讓我們通過5個熱詞

解鎖永卓發展密碼

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投資于人

指將資金資源投入到人的發展和保障上，讓更多改革發展成果直接作用在人身上。

人才是第一資源。永卓控股堅持五湖四海用人理念，構建知識化、專業化的人才梯隊。為此，企業建立健全人才招引、培養機制，校企共建實習實踐基地；每年投入超千萬元，對員工進行分層、分級培訓，每兩年舉辦職業技能競賽，全面提升員工職業技能水平；成立永卓學院、技能實訓基地、技能大師工作室等，通過技術改造、課題攻關、項目建設等工作實踐，帶教和培養高精尖新時代技能工匠。

新興產業

培育壯大新興產業，深入推進戰略性新興產業融合集群發展，推動商業航天、低空經濟等新興產業安全健康發展。

碳纖維產業是國家戰略性新興產業之一，符合低碳經濟、高端制造、技術創新三大未來趨勢。永卓控股在山東榮成布局建設永成新材高性能碳纖維生產基地，加快培育新質生產力，已建成兩條技術領先的生產線，產品性能達到國際一流水平，主要應用于航空航天、汽車制造、體育休閑等領域。企業還與浙江省飛機復合材料技術創新中心達成戰略合作，共同合作開發碳纖維及復合材料在民用飛機大型結構件應用技術，加速推動相關技術在航空領域的應用。

專精特新

梯度培育創新型企業，促進專精特新中小企業發展壯大，讓更多企業在新領域新賽道跑出加速度。

走“專精特新”的發展道路，永卓控股精準布局，深耕細分領域，旗下昆侖重工是國家級專精特新企業，專注研發生產用于航空航天、軌道交通、能源裝備、工程機械等領域的高端鍛件，風電大齒輪模鍛件市場占有率連續多年位居國內前列。永卓旗下騏驥焊材是省級專精特新企業，致力于高端焊絲的研發生產，部分產品填補國內高端焊接材料與技術的空白。

經典產業

深入推進制造業“增品種、提品質、創品牌”工作，加強全面質量管理，打造名品精品、經典產業。

40年來，永卓控股持續做精做優鋼鐵這一“經典產業”，通過實施“普轉優、優轉特、特轉精”戰略，成功打造非調質鋼、以軋代鍛鋼等十個優勢系列產品，部分填補國內空白，企業優特鋼占比超75%，形成差異化競爭優勢。此外，企業還在數字化轉型、綠色發展、智能制造等方面持續加大投入，打造卓越的綠色鋼鐵材料服務商，產品遠銷全球115個國家和地區，廣泛應用于港珠澳大橋、新加坡濱海灣金沙酒店等世界知名工程，榮獲中國工業大獎、綠色工廠、國家級智能制造示范工廠、江蘇省省長質量獎等榮譽。

人工智能+

持續推進“人工智能+”行動，將數字技術與制造優勢、市場優勢更好結合起來，支持大模型廣泛應用。

永卓控股致力于推動新型工業化建設，深化數字化轉型，將生產經營與數字技術深度融合，打造“數字孿生工廠”，客戶只需在云商平臺一鍵下單，企業便智能生成原材料采購、生產排期、標準化工藝管理、智慧物流等全流程產銷研服務計劃，量身定制客戶所需產品。目前，企業已建成1個國家級智能工廠、3個國家級5G工廠、2個省級智能工廠以及9個省級智能車間。

這些新詞熱詞

也是行動的新起點

向“新”而行 隨“新”而動

新的一年 讓我們接續奮斗

推動永卓萬千氣象新

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