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(新春走基層)浙江義烏去年引進大學生5.3萬名 新春招聘將啟

2025-01-24 09:29:08來源:中國新聞網

中新網義烏1月23日電(董易鑫)春節假期,招聘“不打烊”。23日,浙江省義烏市人社局喊出上述口號,當地即將舉辦超5場新春招聘活動。當日,該局還發布公開信息:2024年義烏引進大學生5.3萬名,培養專技人才6405人,發放人才補貼4.82億元。

2024年10月,百名留學生創業義烏行之國際青年跨境電商培訓專場活動現場。董易鑫 攝

日前,2025年首批云南怒江籍員工成功入職義烏的幾家企業,實現“出家門,上車門,下車門,進廠門”的精準對接。自2022年義烏市與怒江州簽訂勞務協作協議以來,共有2000余名怒江籍員工來義烏就業。

“公司的生產訂單已經排到了3月,急需新員工。這批怒江籍員工的到來,可謂幫我們解了燃眉之急。”義烏某公司負責人說,隨著公司怒江籍員工越來越多,公司也愈發從細節處關心他們的生活起居。例如,為他們準備家鄉菜、暖心禮包、新春晚會等。

為解決企業春節前后用工需求,保障農民工等重點群體就業,為義烏一季度“開門紅”夯實人力資源保障,義烏市人社局與全國190個勞務協作站開展了合作對接,啟動“春風送崗促就業”系列活動,成立遠征接工小組,實現跨區域勞動力精準、高效轉移。

義烏人社局主辦的招聘活動現場。董易鑫 攝

為持續推進高層次人才服務,全面優化人才服務生態。日前,2025年義烏市新春高層次人才沙龍活動順利舉辦。現場,來自教育、醫療、經濟等不同領域、不同國家的精英們踴躍發言,立足實際,圍繞義烏人才引育留用、義烏營商環境等議題建言獻策。

“2024年,義烏市人社局持續優化人才發展環境,不斷完善人才政策體系,推動人才工作再上新臺階。”義烏市人社局黨委委員、副局長王亮說,接下來,當地將持續優化人才引育留用全鏈條,吸引匯聚更多優秀人才扎根義烏。

數據顯示,義烏近年來拓展“校地聯盟”,與全國343所高職院校建立了密切合作關系;常態化開展青年人才就業創業交流活動,年均舉辦“線上+線下”人才交流活動超300場;在浙江全省率先上線人才全周期服務掌上辦平臺——“義烏i人才”,人才“關鍵小事”基本實現“零跑腿”。(完)

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責任編輯:孫知兵

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