12月13日，在個人養(yǎng)老金制度全面實施一周年之際，由中國社會保險學(xué)會主辦、金保信社保卡科技有限公司承辦的“個人養(yǎng)老金服務(wù)發(fā)展研討會”在北京舉行。人力資源社會保障部原副部長、中國社會保險學(xué)會會長胡曉義出席會議并講話，人力資源社會保障部相關(guān)司局和單位負(fù)責(zé)人、部分學(xué)界專家、參與個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的有關(guān)金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。會議由中國社會保險學(xué)會副會長張浩主持。

胡曉義指出，個人養(yǎng)老金制度經(jīng)過7年發(fā)展，從試點走向全國實施，完成了我國多層次多支柱養(yǎng)老保險體系的“最后一塊拼圖”，體現(xiàn)了制度建設(shè)的日趨成熟。展望“十五五”，期待個人養(yǎng)老金制度能實現(xiàn)“小苗成木”的成長，在開戶、注資、投資等指標(biāo)上取得明顯進(jìn)步。重點推進(jìn)以下三方面工作：一是強化多場景投教的協(xié)同性與持續(xù)性，整合政府、用人單位、市場機構(gòu)及學(xué)界力量，打造權(quán)威、統(tǒng)一的宣傳陣地；二是探索推進(jìn)產(chǎn)品集約化，需明確統(tǒng)籌主體，創(chuàng)新產(chǎn)品形式，以解決群眾“不會投”的難題；三是增強制度彈性，適配人口流動需求，可探索第二、第三支柱養(yǎng)老金融合發(fā)展等政策創(chuàng)新，核心是堅持“以人為本”的制度導(dǎo)向。

在主旨發(fā)言環(huán)節(jié)，人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司副司長賈江表示，黨中央、國務(wù)院高度重視個人養(yǎng)老金發(fā)展，制度實施一年來運行平穩(wěn)有序，政策體系不斷完善，產(chǎn)品供給持續(xù)豐富，長期投資價值逐步顯現(xiàn)。下一步，將重點圍繞提升開戶質(zhì)量、推出專屬養(yǎng)老金融產(chǎn)品、優(yōu)化金融服務(wù)能力等方面完善政策，推動個人養(yǎng)老金制度健康發(fā)展。

人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心主任翟燕立指出，個人養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取核驗已實現(xiàn)常態(tài)化辦理，制度覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大。建議進(jìn)一步加強統(tǒng)籌謀劃，依托電子社保卡等平臺構(gòu)建一站式服務(wù)，持續(xù)開展長期投資者教育，優(yōu)化產(chǎn)品供給與服務(wù)銜接，提升制度吸引力和參保體驗。

人力資源社會保障部信息中心主任宋京燕介紹了全國集中統(tǒng)一的個人養(yǎng)老金信息管理服務(wù)平臺建設(shè)與運行情況。平臺上線以來整體平穩(wěn)，支撐了制度從試點到全國實施的各項服務(wù)，在開戶核驗、領(lǐng)取辦理、稅優(yōu)抵扣、數(shù)據(jù)回流等方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。下一步將持續(xù)做好平臺運行保障，推動更多金融機構(gòu)接入，逐步實現(xiàn)養(yǎng)老保險三支柱服務(wù)聯(lián)動，進(jìn)一步提升服務(wù)便捷性與覆蓋面。

在專題發(fā)言環(huán)節(jié)，金保信社保卡科技有限公司總經(jīng)理殷牮重點介紹了電子社保卡個人養(yǎng)老金全鏈條服務(wù)運營情況。2022年11月4日人力資源社會保障部等五部門聯(lián)合發(fā)布《個人養(yǎng)老金實施辦法》中提出電子社保卡為個人養(yǎng)老金服務(wù)全國統(tǒng)一線上入口之一，2024年12月10日發(fā)布的《關(guān)于全面實施個人養(yǎng)老金制度的通知》明確“依托電子社保卡建立個人養(yǎng)老金全鏈條服務(wù)體系”。當(dāng)前電子社保卡已建立覆蓋賬戶開立、資金繳存、產(chǎn)品投資、待遇領(lǐng)取及投資者教育的個人養(yǎng)老金全鏈條服務(wù)體系。截至2025年11月，累計訪問人數(shù)達(dá)1.2億，已接入54家合作機構(gòu)、218只產(chǎn)品。

工商銀行養(yǎng)老金融部副總經(jīng)理 呂艾國  銀華基金高級董事總經(jīng)理 魏華  興業(yè)銀行養(yǎng)老金融部副總經(jīng)理 李志淦

國民養(yǎng)老戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理 何溪       泰康養(yǎng)老助理總裁 梁循標(biāo)

在經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)，中國工商銀行、銀華基金管理股份有限公司、興業(yè)銀行、國民養(yǎng)老保險股份有限公司、泰康養(yǎng)老保險股份有限公司等5家行業(yè)機構(gòu)代表結(jié)合各自實踐經(jīng)驗，分享了養(yǎng)老金融、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、政策與金融行業(yè)發(fā)展協(xié)同價值的經(jīng)驗與思考。

在交流互動環(huán)節(jié)，中國社會保險學(xué)會養(yǎng)老保險專委會主任委員周紅認(rèn)為，應(yīng)優(yōu)化稅收激勵，提高繳費額度，豐富產(chǎn)品供給，用好數(shù)據(jù)平臺并推動養(yǎng)老三支柱協(xié)同，以完善個人養(yǎng)老金制度。部分與會人員圍繞會議主題進(jìn)行了深入交流。

在專家點評環(huán)節(jié)，中國人民大學(xué)董克用教授、北京大學(xué)鄭偉教授、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)孫守紀(jì)教授分別從制度定位、政策優(yōu)化、國際經(jīng)驗等維度發(fā)言，提出進(jìn)一步提升全民養(yǎng)老意識，放寬領(lǐng)取條件，建立全國統(tǒng)一產(chǎn)品平臺，借鑒國際模式，實現(xiàn)第二、三支柱平臺銜接，推進(jìn)多支柱養(yǎng)老體系信息一體化等制度完善建議。

此次研討會的成功舉辦，為各方深化理解、凝聚共識、探索合作提供了有效平臺，有助于進(jìn)一步扎實做好個人養(yǎng)老金制度全面實施工作，最終實現(xiàn)參保人、服務(wù)平臺與金融機構(gòu)的多方共贏，共同促進(jìn)我國多層次多支柱養(yǎng)老保險體系持續(xù)健康發(fā)展。

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