“過勞肥”成職場危機，華美浩聯“輕翼計劃”重磅開啟，科學減重還能幫企業省錢？

#國家喊你減肥# 刷爆朋友圈，背后是我國肥胖問題的日益嚴峻。預測顯示，到2030年，我國成人、兒童超重肥胖率將分別飆升至70.5%和31.8% ，肥胖已然成為公共健康危機。

△數據來源：中國國家衛健委《體重管理指導原則（2024年版）》

職場人首當其沖，久坐、熬夜加班、外賣不離口，“過勞肥”導致代謝紊亂，心血管等慢性病風險劇增。與此同時，企業也因員工肥胖相關疾病，醫療支出年均激增18%。

如何破局？華美浩聯全新上線「企業員工體重管理服務包」，推出“輕翼計劃”。通過科學減重、健康增效與數據賦能，幫職場人甩掉贅肉，為企業降本增效，邁向可持續發展新征程。

一、「體重管理服務」：企業的"科學減重管家"

“輕翼計劃”核心服務直擊痛點，解決客戶問題，從健康工具、數據采集、AI與人工、思維干預、動態追蹤五步閉環管理企業員工體重健康。

四維干預，靶向施策

營養干預：定制個性化食譜，提供科學飲食建議，營養師定期根據員工實際情況調整營養方案，助力健康減重。

運動干預：依據個人體質差異，AI+醫生團隊給予定制化的運動管理方案，輔助減重、增強員工體能。

藥物+醫療協同：為員工提供用藥建議，享受線上購藥優惠，減少經濟成本。提供重度肥胖患者多學科專家聯合會診、減重門診綠通，提供專業醫療支持，保障健康。

心理干預：減重過程中，情緒監測及時發現員工心理問題，中醫心理調試方案提供心理干預，緩解工作壓力。

動態追蹤，實時優化

動態監測員工健康數據，及時發現健康問題并觸發二次干預。持續優化健康管理方案，確保健康管理效果。

精準評估，雙重保障

代謝綜合征、運動能力、心理狀態、中醫體質四大維度全面覆蓋員工健康狀況。

AI工具初篩3分鐘內完成健康評估，人工復核確保異常數據準確性，誤差率低于0.5%。

三重激勵，充分調員

物質激勵+組織賦能+精神激勵，激發參與積極性，促使企業協同增效。

在「體重管理服務」全流程中，數據的安全性、服務效果以及響應速度能夠得到全面保障。提供7×24小時健康管家服務，若簽約6個月BMI因方案不合理未達標，免費延期服務，讓企業放心合作。

二、多重價值，賦能降本增效

1. 健康保障：嚴格管控員工體重，顯著降低肥胖相關慢病風險，全方位守護員工健康。

2. 降本增收：有效減少員工患病率，降低醫療報銷成本。員工健康改善，工作效率提升，進一步降低運營成本。

3. 組織煥新：病假率降低15%左右，員工流失率大幅下降，穩固企業人才隊伍。彰顯企業人文關懷，吸引優質人才，打造健康管理行業標桿，大幅提升品牌影響力。

三、“輕翼計劃”限時盛啟

前50家簽約企業，可享超值特權：

1. 免費獲贈價值10萬的三甲專家服務；

2. 免費接入企業健康數據中臺；

3. 享受高性價比健康管理服務。

健康是職場人的終極生產力！讓華美浩聯「企業員工體重管理服務包」成為您企業的"健康守門人"，用科學減重點燃團隊活力，打造健康中國標桿企業！

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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