來自震澤的他！做新時代電梯行業的“攀登者”

近日在蘇州市委、市政府發布的關于表彰蘇州市勞動模范的決定中,震澤鎮薄建林、譚桂芳2人獲得“蘇州市勞動模范”,本期勞模故事讓我們走近薄建林。

“雖然近兩年國際國內電梯行業面臨的形勢非常嚴峻,但我們的產品出口仍然保持每年30%以上的增幅。”在蘇州帝奧電梯有限公司的智能生產車間,總經理薄建林介紹說。

剛過不惑之年的薄建林,已經在父母創辦的電梯企業工作了21年。從初出茅廬到獨當一面,循著父母的打拼軌跡,薄建林一路創新求變,在激烈的市場競爭中尋求企業的突圍之道。

“帝奧電梯是我父母打拼了一輩子的事業,他們身上不畏艱難、敢為人先的品質一直深深影響著我。”作為企業接班人,薄建林表示, 他將始終堅持守正創新、技術立企,不斷推動帝奧電梯成長為新時代中國民族制造業的領軍品牌。

做智能化改造的“實踐者”

薄建林視“務實、求變、進取”為人生信條。

初入電梯行業時,薄建林面對的是一家規模不大、知名度不高的小企業。憑借敏銳的市場洞察力和對行業的深刻理解,薄建林積極探索企業的智能化、數字化轉型之路。

當前,在帝奧電梯的智能生產車間,沖壓、折彎、鉚接、點焊、碼垛等原先需要手工作業的電梯門板制作環節,已經完全被自動化設備替代。“我們引進了全套自動化智能柔性生產線,實現了制造中心的智能升級。”薄建林介紹,設備的更新換代,不僅大幅降低了工人的作業強度,也有效提升了生產效率和產品質量,推動企業實現降本增效,目前帝奧電梯可年產電扶梯達8萬臺套。

“電梯行業正從‘增量擴張’邁向‘存量優化’階段,我們也迎來了從‘拼生產’到‘拼服務’的轉變。”薄建林介紹,為順應時代變革、緊貼客戶需求,帝奧電梯自主研發電梯物聯網大數據平臺,構建完整服務生態閉環,建立了包含售前服務、方案設計、安裝施工、維保服務、項目保障等全鏈條標準化服務體系,使得資源配置更為高效,贏得了廣大客戶青睞。

做自主創新的“引領者”

電梯市場風云變幻,唯有創新方能破局。

2014年,面對3700多米的高海拔環境,在薄建林的帶領下,帝奧研發團隊通過多次實地勘探和測試,解決了在高原地區安裝扶梯的技術性難題并克服安裝運輸困難,成功將重載公交型自動扶梯搭建到四川阿壩州唐克4A級景區——黃河九曲第一灣,為游客欣賞壯麗風光提供了更為舒適安全的公共交通游覽工具。

“自主創新,始終是企業的立身之本。”薄建林說,近年來,帝奧每年至少投入3000萬元用于產品設計研發,通過技術升級、品牌管理等手段,不斷增強企業產品的核心競爭力。

在薄建林牽頭下,帝奧率先研發了13m/s超高速電梯主機、10m/s超高速電梯、25米大高度扶梯、90°旋轉觀光電梯以及5個水平梯級的殘疾人無障礙自動扶梯等多個拳頭產品,不斷實現技術跨越,電梯產品核心部件均為自主研發與生產。

用心耕耘,終有收獲。帝奧電梯獲評國家級專精特新“小巨人”企業,擁有發明、實用新型等專利80余項。如今,不論是在高山草原、峽谷險灘,還是大型機場、繁華都市,都能看到帝奧電梯的身影。

做打造國際品牌的“攀登者”

“企業是樹,員工是根。”薄建林深知,一個企業的成功離不開高效的團隊和科學的管理。他引進先進的管理理念和方法,不斷優化企業流程,提升管理效率;他注重人才培養和團隊建設,充分整合各方資源,構建產學研平臺,為電梯行業高素質人才培養構建堅實基礎;他也將公司員工視為家人,為員工營造寬松愉悅的工作生活環境,倡導溫馨和睦的企業文化,工作之余經常帶領團隊開展各類團建活動。

經過多年發展,帝奧電梯旗下擁有分布全國各地的分支機構50多家,產品遠銷全球70多個國家和地區,形成了完善的電梯產業鏈,品牌效應不斷凸顯。

用心經營企業的同時,薄建林不忘承擔社會責任。他積極參與社會公益事業,通過捐款捐物、支持教育等多種方式回饋社會。同時,他倡導綠色環保理念,推動企業實施節能減排措施,為保護環境、促進可持續發展做出貢獻。

面向未來,薄建林認為,全球化是電梯行業未來發展的必然趨勢,只有走出國門,才能更好地參與國際競爭。“我將不懈努力,把帝奧電梯打造成為中國電梯行業的‘百年老字號企業’和具有核心競爭力的國際品牌,讓帝奧的產品更好滿足群眾對美好生活的期待,為推動全球電梯行業的高質量發展不斷貢獻‘中國智慧’。”薄建林表示。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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