財(cái)科院報(bào)告：2021年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)恢復(fù)性增長(zhǎng)

在國(guó)家出臺(tái)的一系列“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”政策保障下，勞動(dòng)力市場(chǎng)在2021年恢復(fù)性增長(zhǎng)。近日，中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院發(fā)布的第六次“企業(yè)成本”大型調(diào)研報(bào)告(下稱報(bào)告)顯示了上述趨勢(shì)。

根據(jù)調(diào)研，2018-2021年上半年，樣本企業(yè)月平均工資水平從4182元增加至5367元，平均增幅為9.44%。其中2019年較2018年增長(zhǎng)了9.36%，2020年，受新冠疫情影響，樣本企業(yè)月平均工資的增幅大約下降了5.17%，僅同比增長(zhǎng)了4.19%，但2021年上半年月平均工資增幅達(dá)12.63%。

不同行業(yè)的平均工資差異明顯。報(bào)告指出，2021年上半年，金融行業(yè)樣本企業(yè)平均月工資為8330元，為調(diào)研行業(yè)中最高，房地產(chǎn)業(yè)及技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)工資水平位列二三名，分別為6870元、6630元；而制造業(yè)與消費(fèi)性服務(wù)業(yè)工資水平偏低，住宿和餐飲業(yè)2021年上半年月平均工資僅為3778元。

對(duì)于企業(yè)而言，工資上漲意味著企業(yè)成本的增加，調(diào)研顯示，有近8成樣本企業(yè)表示2021年薪酬總額增加，給企業(yè)帶來(lái)了較大的成本壓力。根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)，人工成本占企業(yè)總成本的比例持續(xù)走高，從2018年的24.15%，增加至2019年的24.67%，進(jìn)一步增加至2020年的24.86%。

報(bào)告認(rèn)為，新發(fā)展階段人工成本將呈現(xiàn)趨勢(shì)性上漲。由于人口紅利正在逐漸消退，必將帶來(lái)勞動(dòng)力供需缺口的趨勢(shì)性擴(kuò)大，導(dǎo)致企業(yè)顯性用工成本上升；此外，由于老齡化人口增加，人工成本中法定由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)部分，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系變化以及社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善，長(zhǎng)期看也會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。

“企業(yè)人工成本問題需要統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，跳出企業(yè)或勞動(dòng)者單一視角，做到兼顧勞動(dòng)收入和就業(yè)質(zhì)量、兼顧企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)、兼顧薪酬市場(chǎng)決定和基本收入保障，平衡好多個(gè)目標(biāo)。”報(bào)告稱。

關(guān)鍵詞： 年上半年 人工成本 勞動(dòng)力市場(chǎng)