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據京東員工25日在社交媒體透露，公司發布2025年終獎公告：京東全集團92%的員工拿滿甚至拿到超額年終獎，年終獎總投入同比增幅超過70%，預計將創下行業今年最大漲幅。據了解，京東2024年9月發布了20薪升級計劃，宣布自2024年10月1日起京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪，其他部門也將隨后陸續啟動加薪。根據該加薪計劃，今年京東年終獎繼續大幅上漲，已升級部門今年實現19薪，同時更有業務單元提前實現20薪。此外，一線員工年終獎仍將在年前發放。

據透露出來的公告顯示：今年升級為19薪的部門內，年度績效A+的員工將獲得10倍月薪年終獎，即全年22薪；年度績效A的員工將獲得9倍月薪年終獎，即全年21薪；年度績效B+的員工將獲得7倍月薪年終獎，即全年19薪。而在今年提前實現20薪的部門內，年度績效B+的員工即可拿滿8倍月薪年終獎，即全年20薪，年度績效A+將直接獲得12倍年終獎，全年24薪。

近年來，京東不斷加大對員工薪酬、福利的投入。薪酬方面，過去一年多的時間里，連續7次多范圍提高員工薪酬激勵。

據悉，員工福利方面，今年入局外賣以來，京東成為行業內唯一實現三個100%的企業：對于全職騎手等一線員工，做到100%簽訂勞動合同、100%交齊五險一金、100%正式員工福利；不久前又宣布面向一線員工提供了2.8萬套住房，未來5年還將投入220億元，提供15萬套“小哥之家”，通過更靈活、更多樣的保障方式，打造規模最大、質量最優、覆蓋最廣的小哥住房保障體系。

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