當前資訊!組織架構(gòu)和高管分工同步調(diào)整 中國平安壽險改革穩(wěn)中有進

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新華財經(jīng)上海2月7日電（記者何奎）備受業(yè)內(nèi)關(guān)注的中國平安壽險改革出現(xiàn)新動向。記者2月7日獲悉，平安人壽內(nèi)容組織架構(gòu)和分工調(diào)整將有新變化，一是平安人壽總部組織架構(gòu)調(diào)整，由原先的東、南、西、北四大銷售區(qū)域調(diào)整為北、中、南三大銷售區(qū)域；二是平安人壽總經(jīng)理兼聯(lián)席首席執(zhí)行官余宏分工有所調(diào)整。

據(jù)悉，余宏將分管渠道中心，負責(zé)平安人壽業(yè)務(wù)推動、人力發(fā)展等前線重要工作；同時，平安人壽副總經(jīng)理史偉玉將接手余宏此前分管的產(chǎn)品中心和運營中心。

平安人壽發(fā)布的2022年第3季度償付能力報告顯示，史偉玉是南開大學(xué)保險專業(yè)學(xué)士畢業(yè)，現(xiàn)任平安人壽副總經(jīng)理，分管客戶服務(wù)部。自1999年1月加入平安，史偉玉歷任平安人壽中西區(qū)事業(yè)部營銷督導(dǎo)部業(yè)務(wù)管理室負責(zé)人、平安人壽江西分公司銷售經(jīng)理/副總經(jīng)理、平安集團戰(zhàn)略發(fā)展中心高級項目經(jīng)理、平安人壽新渠道事業(yè)部項目總監(jiān)、平安人壽總部首席運營官兼客戶服務(wù)部總經(jīng)理等職務(wù)。

平安人壽相關(guān)人士告訴記者，改革沒有完成時，只有進行時，本次架構(gòu)調(diào)整是基于公司經(jīng)營管理和未來發(fā)展需要做出的一項安排。

作為中國平安的核心業(yè)務(wù)之一，壽險改革的成果不僅影響著集團業(yè)績，還牽動著投資者、同業(yè)者、監(jiān)管者的心。

在中國平安去年年中舉行壽險高峰會上，中國平安董事長馬明哲對壽險改革寄予厚望。他表示，壽險改革行至三載，曙光在前、勝利在望。“我們堅信，中國必將邁向保險強國之路，中國壽險業(yè)必將迎來歷史發(fā)展新機遇，平安壽險必將鑄就二次騰飛的新輝煌。”

去年平安人壽董事長楊錚任職資格獲批，正式扛起這場改革的大旗。楊錚在接受記者專訪時曾表示，目前平安人壽正對照高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，以超脫行業(yè)的高度和視野，從思想意識、發(fā)展理念、業(yè)務(wù)模式方面主動破局。“未來三年，我們要做的就是將既有的改革規(guī)劃不斷推廣和深入，在競爭中求生存、在創(chuàng)新中謀發(fā)展。”

壽險改革穩(wěn)步推進，效果逐步顯現(xiàn)。中國平安發(fā)布的2022年第三季度報告顯示，2022 年前三季度，隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，代理人渠道新增人力中“優(yōu)+”占比同比提升10.3個百分點，隊伍產(chǎn)能持續(xù)提升，代理人人均新業(yè)務(wù)價值同比提升超22%；13個月保單繼續(xù)率持續(xù)改善；壽險及健康險業(yè)務(wù)營運利潤864.86億元，同比增長17.4%。

編輯：羅浩

關(guān)鍵詞： 中國平安 同步調(diào)整 組織架構(gòu)