首鋼股份三屆三次職代會(huì)召開(kāi) 決定實(shí)施企業(yè)年金

8月15日，首鋼股份（000959）第三屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議召開(kāi)，審議通過(guò)《北京首鋼股份有限公司企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則》，183名正式職工代表參加會(huì)議。

首鋼股份黨委書(shū)記劉建輝強(qiáng)調(diào)，實(shí)施企業(yè)年金是一件事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，也是一件事關(guān)職工切身利益的好事。要堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享。通過(guò)實(shí)施企業(yè)年金，讓企業(yè)改革發(fā)展成果更好地惠及廣大職工。

劉建輝要求，

(相關(guān)資料圖)

▲ 要深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)年金是實(shí)現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人共享發(fā)展成果的重大制度安排。實(shí)施企業(yè)年金，有利于在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好地吸引人才、留住人才，讓職工在退休后多了一份生活保障，讓職工更有歸屬感; 有利于促進(jìn)企業(yè)不斷提升自身經(jīng)營(yíng)管理能力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)，有利于展現(xiàn)企業(yè)良好的社會(huì)形象。要深刻認(rèn)識(shí)到，通過(guò)實(shí)施企業(yè)年金，使職工個(gè)人利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，共享改革發(fā)展成果，對(duì)企業(yè)發(fā)展和職工個(gè)人都有重要意義。

▲ 要深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)年金是依靠自身努力、提升經(jīng)營(yíng)能力“掙”出來(lái)的。完成全年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)公司實(shí)施年金才有保障，只有依靠自身努力、提高經(jīng)營(yíng)能力才能把年金“掙”出來(lái)。要堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)方針不變、預(yù)算任務(wù)不變，以高質(zhì)量發(fā)展的眼光去看待市場(chǎng)需求，善于在市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性的需求變化中搶抓機(jī)遇，做市場(chǎng)需求的企業(yè)，在“極致效率、極致能效、極低成本”上下足功夫，用扎實(shí)的內(nèi)部工作對(duì)沖市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確保完成全年預(yù)算任務(wù)。要加快建設(shè)世界一流企業(yè)，堅(jiān)持“資本+經(jīng)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，堅(jiān)持“問(wèn)”在市場(chǎng)、“落”在現(xiàn)場(chǎng)，不斷提升高端化、綠色化、智能化制造水平，圍繞戰(zhàn)略產(chǎn)品等優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，努力打造一批單一領(lǐng)域的單項(xiàng)冠軍，提升細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品地位。要推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成為首鋼股份第一競(jìng)爭(zhēng)力，圍繞市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、用戶需求開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，以技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)全面創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

▲ 要堅(jiān)持依法依規(guī)做好企業(yè)年金的實(shí)施和管理工作。企業(yè)年金工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作環(huán)節(jié)多，與職工的切身利益密切相關(guān)，要依法合規(guī)、穩(wěn)妥推進(jìn)、做實(shí)做細(xì)，確保工作做到每一個(gè)人身上，把好事辦好。各單位要做好政策宣貫，樹(shù)立“幸福是奮斗出來(lái)的”“企業(yè)年金是‘掙’出來(lái)的”理念，講清年金的具體實(shí)施辦法及工作程序。要加強(qiáng)年金基金的運(yùn)營(yíng)管理，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家對(duì)企業(yè)年金基金管理的政策要求，有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，保障年金基金安全運(yùn)行。要做好監(jiān)督管理，建立動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，相關(guān)部門要發(fā)揮好職能作用，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，確保安全合規(guī)運(yùn)行。

會(huì)上，首鋼股份黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理張丙龍作關(guān)于首鋼股份實(shí)施企業(yè)年金有關(guān)工作的說(shuō)明。

會(huì)議期間，與會(huì)代表分成七個(gè)代表團(tuán)、九個(gè)討論組，圍繞首鋼股份實(shí)施企業(yè)年金進(jìn)行了認(rèn)真討論，公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各代表團(tuán)組的討論。

大家認(rèn)為，實(shí)施企業(yè)年金是公司黨委從全體干部職工切身利益和企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)，站在首鋼股份長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)職工利益上敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w體現(xiàn)，將使職工個(gè)人利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，共享改革發(fā)展成果，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。

大家表示，幸福是奮斗出來(lái)的、年金是“掙”出來(lái)的。要把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來(lái)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在“雙爭(zhēng)做”實(shí)踐活動(dòng)中建功立業(yè)，在穩(wěn)定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)大盤中挑大梁、擔(dān)重任，在完成全年目標(biāo)任務(wù)中有所作為，奮力推動(dòng)首鋼股份邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程。

與會(huì)正式代表以舉手表決的方式通過(guò)了《北京首鋼股份有限公司企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則》。

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