全球觀點：賦能全球大健康背后，華大基因ESG戰略加速演進

科技普惠民生、踐行環保責任、為鄉村振興助力、為員工職業成長保駕護航，華大基因（300676）堅持耕耘，數年如一日的堅持背后是共謀發展的戰略定力。

《》記者殷玉佳

(資料圖片)

“基因科技造福人類”是華大基因創立之初最樸素的愿景。經過多年實踐深耕，如今，它正朝著更廣闊的內涵加速演進。

多年來，華大基因始終堅持把履行企業社會責任和可持續發展放在重要位置，持續為社會發展和進步賦能。

從2018年度開始發布年度社會責任報告至今，華大基因已連續發布四份社會責任報告。公司圍繞規范治理、穩健經營、創新發展、質量管理、服務客戶、關愛員工、精準扶貧、公益基金、公益救助等多個方面踐行社會責任，不斷促進公司社會責任深入履行。其中，公司《2019年度社會責任報告》入選“深交所創業板上市公司2019年年報優秀案例”，2022年，華大基因入選中國上市公司協會組織匯編的《上市公司ESG優秀實踐案例》。

面對百年變局的重大挑戰，在科技強國、民族復興和構建人類命運共同體的偉大藍圖的指引下，華大基因將繼續立足于成為精準醫學的支撐者，用工程化、標準化、規范化的技術和服務，賦能全球大健康發展。

鄉村振興科技普惠民生

華大基因積極響應國家“精準扶貧、精準脫貧”政策，多年來一直積極和地方政府一起開展醫療扶貧。

在出生缺陷防控、地貧防控、耳聾防控等民生工程方面，華大基因致力于幫助當地破解因病致貧，因病返貧的現實困境，從而實現精準扶貧。公司給予當地民眾免費或低價格的基因檢測服務，通過多種公益活動，聯合各界公益組織，為精準扶貧做好保障。

衛生健康同是鄉村振興的重要內容之一，華大基因把先進的檢測技術、便捷的產品和服務以公益方式帶到偏遠農村及貧困地區，提升百姓健康水平，防止因病致貧、因病返貧，賦能鄉村振興。

為助力鄉村振興，真正造福群眾，2021年，華大基因以公共衛生服務的形式前往廣東省韶關市新豐縣遙田鎮推廣癌癥篩查項目，讓項目真正落地到基層，幫助當地群眾盡早發現癌前病變，高效助力癌癥早診早篩。

公司還為遙田鎮人民免費提供全人群、全方位的基因檢測，在腫瘤防控領域為遙田鎮人民健康保駕護航。該服務依托“網格化篩查點+村民居家自取樣”模式，配合基層政府、衛生院、基層醫療駐點的大規模排查動員，短時間內便完成了大人群的取樣送樣、實驗室交付、報告發放等工作。華大基因通過科技賦能鄉村振興，用便捷精準優質的檢測，不僅讓當地群眾感到方便、安全，也輔助政府工作的開展使其更加高效。

2021年，華大基因在基因科技普惠民生方面再接再厲穩步推進。2021年6月，公司中標益陽市健康民生服務項目，“成本可控、人人可及”的戰略思路得到進一步認可；2021年12月，華大基因第101個民生項目落地沅陵縣，公司“癡心不改、造福人類”的征程迎來了新的起點。截至2021年年末，公司已開展的民生項目覆蓋了全國20余個省、自治區和直轄市，民生項目篩查人次已累計達到1300余萬次。

踐行環保為雙碳護航

為履行環境保護責任，華大基因還積極建立、健全高質量的環境管理體系，設立年度環保目標并落實實施。公司通過在資源利用、能源管理、污廢防治、危廢處理、綠色辦公等方面采取積極行動，持續提高自身環境管理水平，賦能企業實現綠色可持續發展。

在體系建設方面，為實現企業綠色發展目標，華大基因積極建設、并依據國際權威認證標準，不斷完善公司環境管理體系，提升環境管理能力。截至2022年6月30日，公司已通過ISO14001環境管理體系認證。

通過制定環保管理制度、確保環保資質合規、指定環保應急預案、監控環保設施運營等，該公司還不斷提高環境管理體系的質量。同時設立年度環保目標助力環境管理體系建設。

讓綠色走進辦公室，華大基因致力于將環境保護理念落到實處，落到公司經營管理的點滴細節處。公司通過推進綠色辦公、組織環境應急培訓、開展環保主題活動等方式，將環保理念融入日常生活，賦能企業綠色發展。

在雙碳方面，華大基因作為生命科學行業引領者，率先響應國家號召，帶頭啟動低碳轉型，對全價值鏈的溫室氣體排放實施綜合管理工作。2021年，公司啟動了ISO14067產品碳足跡核算工作，為公司減碳目標及舉措的制定提供量化基準，為國家“雙碳”戰略目標貢獻企業應有之力。

多元職場彰顯員工關懷

員工關懷亦是企業踐行ESG戰略應有的題中之意。華大基因始終秉持“不拘一格用人才，在實戰中培養人才，以結果為導向評價人才”的人才理念，將每一位員工視作公司發展的源動力。

公司持續加強人力資源管理工作，切實保障員工合法權益，注重員工職業發展與成長，豐富員工業余生活，并將員工的生命安全與身體健康放在首要位置，助力每一位“華大人”與公司共創無限可能。

秉承“美人之美，美美與共”的公司文化，華大基因致力于構建多元化職場生態。公司足跡遍布全球，業務覆蓋超過100個國家和地區。在不同社會文化環境下開展業務時，多元化的員工隊伍會發揮更強大的作用，有利于推動更多創新，在提升業務績效的同時也能激勵員工更加敬業。此外，多元化團隊也能更為精準地洞察不同客戶的需求，從而為客戶提供更加專業與準確的產品與服務。

在人才培養方面，華大基因堅持“以結果為導向，貼近一線作戰單元，賦能業務發展”的理念開展一系列人力資源開發和發展活動，始終堅持在實踐中發展人才、在實踐中選拔人才。

通過優化職業發展路徑、完善員工培訓體系等措施，華大基因暢通員工職業發展渠道，賦能員工專業技能精進，鼓勵年輕英才邁入公司核心崗位，為優秀人才搭建了更多展現自我的舞臺。

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