激情国产一区二区,亚洲激情男女视频,欧美日韩国产高清一区二区,欧美午夜影院一区

每日熱訊!激勵3795人,未來五年累計實現(xiàn)營收1.45萬億,立訊精密拋最大規(guī)模股權(quán)激勵

2022-11-14 18:28:25來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道

股價跌跌不休,立訊精密(002475)(002475.SZ)選擇放大招。11月13日晚間,公司發(fā)布2022年股票期權(quán)激勵計劃,擬向3759名激勵對象授予1.72億份股票期權(quán),約占本激勵計劃簽署時公司股本總額的2.42%。

本次激勵計劃授予股票期權(quán)的行權(quán)價格為30.35元/股,激勵對象包括董事王濤、董事李偉、副總經(jīng)理黃大偉、財務(wù)總監(jiān)吳天送等董事、高管、核心骨干,激勵對象總?cè)藬?shù)占公司截至2021年12月31日在冊員工總?cè)藬?shù)的1.65%。

這是立訊精密史上最大規(guī)模的股權(quán)激勵。對于正陷入果鏈供應(yīng)鏈危機(jī)的公司來說,無疑是一劑強(qiáng)心針。從機(jī)構(gòu)來看,普遍認(rèn)為立訊精密推出股權(quán)激勵的業(yè)績目標(biāo)體現(xiàn)了公司長期增長信心。


(資料圖片)

不過資本市場卻是反應(yīng)平平,截至11月14日收盤,立訊精密股價報31.74元/股,市值2253億元。

為何立訊精密選擇在此時點推出大手筆的股權(quán)激勵計劃,有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為這是在板塊低迷下的穩(wěn)定股價的措施。更深層來看,也體現(xiàn)了公司對汽車業(yè)務(wù)增長的信心。每年增加300億營收

立訊精密自上市以來共實施過四次股權(quán)激勵計劃,分別為2015年9月、2018年8月、2019年3月及2021年10月。其中,授予股票數(shù)量最大的一次為2018年授予了9730萬股,占當(dāng)時公司總股本比例的2.36%。本次激勵股票數(shù)量則高達(dá)1.72億股。

從本次激勵計劃設(shè)定的行權(quán)條件可窺見公司對未來發(fā)展的預(yù)判。

據(jù)公告,本次股權(quán)激勵以公司未來5年的業(yè)績?yōu)榭己酥笜?biāo),2023年、2024年、2025年、2026年、2027年的營業(yè)收入分別不低于2300億元、2600億元、2900億元、3200億元、3500億元。

2021年立訊精密實現(xiàn)營業(yè)收1539億元,也就是說,若以2021年營業(yè)收入為基數(shù),公司六年間營收增長將增長1.27倍。2024年-2027年的年增長率分別為13%、11.5%、10.3%、9.4%。

公告稱,未來五年的行權(quán)業(yè)績指標(biāo)是綜合考慮了公司的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)因素,業(yè)績指標(biāo)設(shè)定合理、可測。對激勵對象而言,業(yè)績指標(biāo)明確同時具有一定的挑戰(zhàn)性;對公司而言,業(yè)績指標(biāo)的設(shè)定能夠促進(jìn)激勵對象努力盡職工作,提升上市公司的業(yè)績表現(xiàn)。指標(biāo)設(shè)定不僅有助于公司提升競爭力,也對公司核心隊伍的建設(shè)起到積極的促進(jìn)作用。指標(biāo)的設(shè)定兼顧了激勵對象、公司、股東三方的利益,對公司未來的經(jīng)營發(fā)展有積極的促進(jìn)作用。

記者注意的是,在2017年-2021年,立訊精密的營業(yè)收入增速均在50%以上(2020年為48%),此前5年也均在20%以上。2022年以來,三個季度公司營收增速分別為98%、49%、93%。

如果以增速趨勢來看,此番設(shè)定的考核目標(biāo)偏保守。如果從增量來看,每年營收增幅設(shè)定為300億。自2019年以來,立訊精密基本能接近或完成此增幅,比如2019年營業(yè)收入同比增長266.7億元,2020年增加299.8億元,2021年增加614億元。

值得注意的是,此次股權(quán)激烈計劃并未涉及凈利潤目標(biāo),對此一位資深投資人士表示,“作為以制造為主的代工商,估計立訊自己也了解公司的利潤走勢,所以才沒有利潤指引。”

2021年,立訊精密的凈利潤出現(xiàn)下滑,下滑幅度為2.14%。加速轉(zhuǎn)型

有意思的是,就在上周,同為“果鏈”巨頭的歌爾股份(002241)遭遇大客戶“砍單”,而立訊精密被認(rèn)為將成為最大的獲益方。在此時點,立訊精密發(fā)布股權(quán)激勵計劃頗耐人尋味。

不過,招商電子團(tuán)隊認(rèn)為,接手歌爾的訂單對于立訊的影響或沒有想象中大。“耳機(jī)業(yè)務(wù)當(dāng)前在立訊的營收和利潤占比已較為有限,因而此次行業(yè)格局變化對立訊今年乃至明年的邊際貢獻(xiàn)不大,也無需過度強(qiáng)化。”

一位熟悉果鏈的業(yè)內(nèi)人士對記者分析,“在消費電子下滑疊加近年來蘋果砍單不斷,市場對果鏈穩(wěn)定性是有擔(dān)憂的。而且上次立訊被傳接手歌爾業(yè)務(wù),股價表現(xiàn)也沒有很強(qiáng)烈,也需要釋放一些利好信息。”

而對于立訊精密來說,或是深知蘋果產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)定性風(fēng)險,近年來正在加速向新能源汽車業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。今年以來,立訊精密先高調(diào)牽手奇瑞向新能源汽車業(yè)務(wù)大舉進(jìn)軍,后又拋巨額定增方案,持續(xù)加碼新能源汽車業(yè)務(wù)。

前述了解果鏈的業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,消費電子需求疲軟,汽車業(yè)務(wù)或是立訊能否完成業(yè)績指標(biāo)的關(guān)鍵。

記者注意到,盡管聲勢浩大,立訊精密的汽車業(yè)務(wù)占比并不大。2022年上半年,公司來自汽車互聯(lián)產(chǎn)品及精密組件的收入占比僅2.58%。

“汽車產(chǎn)品的開發(fā)周期相對消費電子更長,而且我們在更早期就要做一些投入和研發(fā)。”在近期的一場投資者交流中,立訊精密管理層這樣談及汽車業(yè)務(wù)的特點。

“從年度預(yù)測和審批的資料看投資的比例,我們汽車的Capex投資比消費電子的要低一些,也低于公司的平均水準(zhǔn)。客戶的開拓和項目認(rèn)證、放量等,無論是國內(nèi)外的新勢力車廠還是傳統(tǒng)品牌車廠,我們都如預(yù)期的節(jié)奏在發(fā)展,目前的主要問題是我們當(dāng)下有限的資源無法全部覆蓋這些客戶的市場需求,我們自身資源的建設(shè)也沒有這么快一步到位,需要給我們一些時間,這也是未來看得見的這幾年我們汽車業(yè)務(wù)快速增長的原因。”相關(guān)人士表示。

公司介紹,汽車產(chǎn)業(yè)目前在海內(nèi)外的拓展都非常順利,因為汽車產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在的環(huán)境需要立訊這種既有專業(yè)車規(guī)經(jīng)驗,又有消費電子快速應(yīng)變的彈性、消費電子相關(guān)產(chǎn)品制程變通使用的能力,還有通訊的技術(shù)基礎(chǔ)以及海內(nèi)外多點供給實力的供應(yīng)商。

對于未來的增長,立訊精密表現(xiàn)得很有信心;“今年汽車業(yè)務(wù)整體成長預(yù)期在50%以上的,接下來的5年,如果沒有發(fā)生一些極端意外狀況,比如嚴(yán)重缺芯等問題,應(yīng)該還是保持這樣的趨勢。”

公司也談到了汽車發(fā)展中遇到的一些挑戰(zhàn),“汽車產(chǎn)業(yè)中目前針對比較核心的材料特別在北美市場還是感受到一些挑戰(zhàn)。對于非核心部分,目前因為在SmartEV領(lǐng)域中國企業(yè)具備彈性、快速的服務(wù),所以并沒有過多障礙。”

但是管理層表示,“目前在汽車業(yè)務(wù)發(fā)展上碰到的問題,不是技術(shù)問題或者業(yè)務(wù)問題,更多地是我們在服務(wù)這些客戶和產(chǎn)品的時候,我們的資源確實無法全部覆蓋一步到位,所以以我們目前的資源情況,資源來得及的項目我們就拿A點,有些資源確實來不及的項目我們就拿B點,有些B點的項目量雖然不會太大,但是對我們來講,進(jìn)入到這個供應(yīng)池里,對于我們之后爭取A點很有幫助。”

關(guān)鍵詞: 立訊精密 累計實現(xiàn)

責(zé)任編輯:孫知兵

免責(zé)聲明:本文僅代表作者個人觀點,與太平洋財富網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。
如有問題,請聯(lián)系我們!

關(guān)于我們 - 聯(lián)系方式 - 版權(quán)聲明 - 招聘信息 - 友鏈交換 - 網(wǎng)站統(tǒng)計
 

太平洋財富主辦 版權(quán)所有:太平洋財富網(wǎng)

?中國互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心中國互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心

Copyright© 2012-2020 太平洋財富網(wǎng)(www.8899ip.com) All rights reserved.

未經(jīng)過本站允許 請勿將本站內(nèi)容傳播或復(fù)制 業(yè)務(wù)QQ:3 31 986 683

 

激情国产一区二区,亚洲激情男女视频,欧美日韩国产高清一区二区,欧美午夜影院一区
国产日韩欧美不卡| 国产美女精品在线| 国产综合在线看| 欧美激情综合网| 亚洲黄色尤物视频| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| ●精品国产综合乱码久久久久| 国产精品国产a级| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 国产亚洲精品久| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产亚洲一区二区三区| 欧美日韩在线视频一区二区| 午夜精品区一区二区三| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产精品国产自产拍高清av| 久久av一区二区| 在线日韩av片| 国产一区二区精品丝袜| 欧美成人精品高清在线播放| 一区二区精品在线观看| 91久久精品久久国产性色也91| 欧美日韩一区在线| 欧美88av| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 好看的日韩视频| 国产一区二区三区久久 | 一区二区日本视频| 亚洲精选91| 国产免费亚洲高清| 国产精品美女午夜av| 久久久亚洲高清| 亚洲国产精品精华液网站| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美性大战xxxxx久久久| 欧美日韩成人一区二区| 久久精品91| 一区二区三区 在线观看视| 亚洲精品在线三区| 国产亚洲精品成人av久久ww| 国产主播一区| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 欧美日本在线一区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 一本色道久久99精品综合| 99精品热6080yy久久| 黄色日韩精品| 亚洲第一福利在线观看| 国产精品青草综合久久久久99 | 欧美顶级少妇做爰| 欧美一区二区视频在线观看| 日韩一级欧洲| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 136国产福利精品导航| 亚洲大片在线| 国产日韩在线播放| 国产主播一区| 国产精品嫩草99a| 国产色产综合色产在线视频| 欧美日韩影院| 国产九九视频一区二区三区| 欧美人成网站| 欧美午夜电影一区| 欧美电影美腿模特1979在线看| 欧美激情综合网| 卡通动漫国产精品| 欧美国产亚洲精品久久久8v| 久久久久成人精品| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 久久国产一区二区| 六月婷婷一区| 久久久久久久91| 欧美超级免费视 在线| 玖玖精品视频| 欧美三级日本三级少妇99| 欧美激情一区二区三区成人| 国产精品xxx在线观看www| 欧美日韩久久精品| 亚洲特黄一级片| 国产精品一区二区你懂得| 国产精品入口日韩视频大尺度| 欧美日本一区| 国产精品久久久久aaaa| 欧美日韩天堂| 国产无一区二区| 国产伦精品一区二区三| 在线高清一区| 在线观看欧美一区| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲美女区一区| 亚洲欧美综合v| 久久久久久久成人| 久久三级福利| 欧美视频四区| 国产精品xnxxcom| 国产主播在线一区| 好吊日精品视频| 一区二区三区精品国产| 一区二区日本视频| 久久亚洲色图| 欧美三级视频在线播放| 欧美日韩91| 精品99视频| 亚洲黄色成人| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美精品不卡| 欧美日韩国产在线看| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 狠狠色综合一区二区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 亚洲一区二区三区乱码aⅴ | 在线日韩电影| 销魂美女一区二区三区视频在线| 免费视频一区二区三区在线观看| 免费视频久久| 国产老肥熟一区二区三区| 国产精品亚洲产品| 在线精品国产成人综合| 亚洲精品久久久久久久久| 久久国产66| 国产精品家教| 国产一区二区黄色| 亚洲性xxxx| 欧美日韩123| 国产精品久久久一本精品| 亚洲人成在线播放网站岛国| 9i看片成人免费高清| 欧美一区亚洲| 欧美三级网页| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲一区二区三区视频播放| 欧美大片91| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 在线观看三级视频欧美| 日韩午夜电影av| 欧美一区二区三区在线观看| 国产精品黄视频| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产精品99久久久久久久久久久久| 美国十次了思思久久精品导航| 欧美日韩伦理在线免费| 在线观看成人av| 亚洲精品美女在线观看| 久久伊人精品天天| 国内精品久久久久影院优| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 久久人人超碰| 精品二区久久| 久久香蕉精品| 国产精品成人免费视频| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美日韩1234| 国内久久婷婷综合| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产日韩三区| 99re6这里只有精品| 欧美日韩国产精品一卡| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 欧美日本二区| 激情国产一区| 久久青青草原一区二区| 一区精品在线| 免费不卡在线观看av| 国产精品中文字幕欧美| 午夜亚洲性色福利视频| 国产精品自拍小视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 欧美福利专区| 日韩视频―中文字幕| 欧美日韩亚洲一区三区| 在线精品视频一区二区三四| 老司机免费视频一区二区三区| 在线观看视频一区| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 国产日韩1区| 久久久噜噜噜久久| 亚洲高清不卡av| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产主播一区| 久久嫩草精品久久久精品一| 亚洲国产日日夜夜| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区视频在线播放| 欧美国产三区| 在线视频欧美精品| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲美女视频网| 国产精品成人播放| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产亚洲a∨片在线观看| 久久久久久成人| 国产日韩欧美a| 久久视频免费观看| 亚洲黄色一区| 欧美亚男人的天堂| 日韩视频中文字幕| 国产精品一区二区三区观看| 欧美在线免费一级片| 亚洲国产99精品国自产|