數智賦能人才治理 科銳國際支持重慶市首個“金鳳凰人才碼”上線

為圍繞落實“金鳳凰”人才政策，高標準高質量建設“人才特區”，推動人才工作的數字化、信息化，科銳國際（300662）（300662）旗下科銳數字助力西部（重慶）科學城“金鳳凰人才碼”系統已于近期正式上線，成為重慶市首個創新開發的人才碼系統。

隨著數字經濟的蓬勃發展，各行各業的數字化轉型如火如荼，“十四五”規劃中明確提出要加快數字化發展，并對數字經濟、數字社會、數字政府建設做出系統部署。業內人士指出，從人才工作的視角看，這意味著對人才治理提出了新要求，迫切需要數字化轉型加強人才引育、完善人才體系、優化人才服務、構建人才生態。

近年來，重慶市大力推進科教興市和人才強市戰略，優化實施重慶英才計劃，強化招才引智。西部（重慶）科學城作為“科學”與“城市”的融合體，是重慶市科技創新的主平臺，擁有國家自主創新示范區、自貿試驗區、國家級高新區等多塊“金字招牌”，匯集了眾多科技創新型高層次人才及高校人才，人才資源豐富。

作為行業領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，科銳國際結合當地引才政策、產業業態，因地制宜，發揮專業化、數字化的服務優勢，著眼于數字賦能人才全周期發展，聚焦人才引育難點和服務管理痛點，打造“金鳳凰人才碼”。據悉，“人才碼”作為人才身份的數字化標識，通過整合人才信息、人才身份、人才政策，推行人才服務專員靠前一步，通過“一對一、代理辦、陪同辦”服務模式，真正讓高層次人才在西部（重慶）科學城立住腳、留住心、扎下根。目前，該系統一期已向市級或區級認定的人才進行服務開放，涉及金鳳凰認定人才、重慶英才計劃A卡、高校人才等，服務人才超過600人。

科銳國際項目負責人介紹，人才碼的二期建設已在籌劃中，建成后將覆蓋重慶英才服務港68+N服務項目（N為科學城獨有特色服務）、重點企業和招商項目引才服務全覆蓋，政策落實率100%，并與重慶英才網、“渝快辦”實現無縫對接。此外，“金鳳凰人才碼”的服務對象，還將拓展到高校畢業生。高校畢業生落戶西部（重慶）科學城，可以直接通過平臺，完成求職就業、創業、工商登記、戶口轉移、檔案轉移、創業擔保貸款、創業指導、創業孵化器的工位入駐等一系列就業創業創新的所有事情，讓科學城各類人才均享受人才碼服務系統帶來的便利。

數智化管理、人才數據加速共享已成為大勢所趨，科銳國際通過技術賦能針對區域政府人才治理工作的新場景和新需求，進行人才工作智能化的探索，開發智能招考、就業云超市等線上產品，服務落地新疆、山東、天津、遼寧、寧夏等地。此外，運用AI、大數據等技術支持多地政府組織人社部門及產業園區，推進“互聯網+人社”和“城市人才大腦”等，加速當地產業互聯生態建設，提升人才治理的配置效率和運行效率。

栽好梧桐樹，才能引來金鳳凰。科銳國際表示，公司將繼續依托“技術+服務+平臺”優勢，持續推動“金鳳凰人才碼”系統平臺持續迭代升級，集成上線更多優質服務場景，提升人才的幸福感與獲得感。同時，圍繞當地重點產業加速人才聚集，為打造高質量發展新增長極和創新驅動新引擎提供智力支撐和人才保障。

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