隆基股份攜熱招職位亮相獵聘2022直播招聘節“非凡直播間”

近期，獵聘上線“2022直播招聘節”，推出非凡直播間、老板直播間、獵頭直播間、小獵直播間、她時代直播間等多主題直播招聘活動。3月5日，隆基股份（601012）集團招聘總監周軍、集團招聘部高級經理魯曦、供應鏈管理中心運營管理部高級經理張波、集團招聘部招聘專家付利軍攜熱招崗位做客獵聘“非凡直播間”，與求職者展開在線交流。

隆基股份成立于2000年，是全球最具價值的太陽能科技公司。當前，隆基股份正走在一條從產品創新改變行業到技術創新改變世界能源格局的創變之路。從光伏材料、光伏發電設備到太陽能電站系統，隆基股份為光伏發電事業提供全方位服務。目前隆基股份業務已經遍及全球150余個國家和地區。

2021年，隆基股份在員工價值感、成長感和安全感方面從眾多企業中脫穎而出，榮獲獵聘“2021陜西年度非凡雇主”。直播過程中，周軍結合自身工作感受對上述三感總結道，員工的價值感體現大家認為自己現在做的工作能夠產生大的社會價值；成長感體現在公司領先的產品與技術以及擁有多項專利和核心技術，而這些都是員工不斷成長創造出來的；安全感則體現在公司具有市場競爭力的薪酬福利體系和員工發展規劃。

付利軍則在獵聘直播間將入職隆基股份的感受總結為務實、專業、融洽。在付利軍看來，隆基股份的每個人都非常踏實且有自驅力，大家是以主動積極的態度完成崗位所負責的工作，而不是績效指標驅動；專業方面因為隆基股份的人才來自五湖四海，大家都是各領域經驗豐富的優秀人才，有不同的擅長方向和很多優點，因此無論是工作本身，還是相互學習提升方面都體現了專業性；融洽則體現在團隊的人都很好相處，工作氛圍會比較愉快。

此次隆基股份在獵聘直播間的招聘職位包括CRM系統高級主任工程師、MES系統主任工程師、倉儲管理經理、歐洲中東非物流BP經理、生產總監/經理等。魯曦稱:“公司青睞具有業務意識、客戶思維和系統化思考能力的人才。無論從事工作是前臺的業務、中臺的組織協調、還是后臺的支持服務，都要了解所處的行業、企業的產業布局、商業模式、部門價值定位等，才能從宏觀理解公司戰略、目標一致、做對的事情。”

談及公司的福利待遇，付利軍、魯曦介紹道，一是公司有靈活的福利積分和健身費。積分方面，員工平常吃飯、旅游住宿、交通的票據都可以很方便的報銷，不想報銷也能用來兌換額外的帶薪假期，健身費每年可以用來購買各類運動相關產品；二是隆基股份有自己的公司食堂，南北方的菜品一應俱全，同時員工可以對食材及菜品進行滿意度評價。”

近期，強生、沃爾沃等企業還將陸續攜熱招崗位走進獵聘2022直播招聘節，在介紹企業熱招崗位的同時，分享企業風采和相關行業觀點。求職者可通過獵聘APP進入直播招聘節，預約和觀看感興趣的直播招聘活動。

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