國金證券研究所所長蘇晨:招兵買馬踐行3.0改革 三方面發力研究業務

2022-02-23 21:50:22來源:同花順財經

訊(記者 林倩)日前,以“守正創新 掘金轉型”為主題的國金證券(600109)2022年投資策略峰會在上海開幕。國金證券研究所所長蘇晨在接受中國證券報記者采訪時表示,未來將繼續踐行研究所3.0改革,用一年的時間擴招一倍的分析師,研究所總人數增加到三百人以上;將在產業鏈全方位打通、發展底層數據優勢、加強與公司投行和PE合作方面繼續發力。

為了更加匹配研究行業的特點與公司的發展需求,國金證券研究所近期正在進行3.0改革――研究所已經轉型變為公司的成本中心。除了繼續加強、加深對外部客戶的服務,在國金證券內部,“研究是驅動”是國金戰略的闡述之一,也是對于研究業務重視的表現。

踐行研究所3.0改革

蘇晨表示,國金證券研究所歷史是比較悠久的,是市場上最早的研究所之一,沉淀了一批很優秀的早期分析師,給研究所打下了扎實的基礎,國金證券研究所過去幾年是以純傭金派點為導向,現在進行的研究所3.0改革是一個自上而下的從公司層面進行的改革。

“在扎實的研究基礎上,會逐步加強市場影響力,不斷擴充團隊成員,目前總量研究這方面自首席經濟學家趙偉加入以后配置相對比較強,行業研究幾乎是全行業覆蓋,往后很快大家會看到很多分析師陸續到位?!碧K晨介紹,國金證券研究所現在已有研究員八九十位,計劃用一年左右的時間擴到160人以上,加上銷售團隊、綜合團隊,研究所總人數計劃從目前的兩百多人發展到三百人以上的規模。

與此同時,國金證券研究所還發布了匹配研究所3.0時代及國金戰略目標的研究人員的薪酬激勵管理體系;改變了傳統的純短期評價,建立了短期及中期結合的綜合績效評價機制。

三方面著手發力研究業務

根據國金證券介紹,此次研究業務3.0轉型的目標,強調研究員要回歸研究本源,成為“具備定價能力”的研究員。研究所從薪酬、研究團隊組織架構、職級晉升等方面進行調整,同時對人才培養、平臺賦能等方面進行了全方位改革。

展望未來,對于研究所的發展規劃,蘇晨表示將從三個方面來著手。第一,產業鏈全方位打通,相互驗證,后續很多行業會聯合發布報告、產品共同做相關的活動、會議。

第二,發展底層數據優勢,國金證券研究所有一個專業的數據團隊可以給各個行業研究賦能。

第三,與公司投行、PE進行合作,國金證券的投行業務具備非常強的優勢,保薦了很多優秀的民營企業,在專精特新領域也打造了服務中小市值企業的特色品牌。所以研究所跟投行之間的合作、對投行保薦項目的跟蹤將會越來越緊密。

現在是投資新能源板塊的好機會

蘇晨自今年年初正式入職國金證券研究所,擔任研究所所長,同時他對新能源行業也有自己獨到的見解。

蘇晨在接受采訪時指出,對于新能源板塊,現在就是投資的好機會。從研究角度來看,要根據景氣度來抓住主要矛盾,如果納入越來越多的因素,反而會做出很多錯誤的判斷??梢話侀_一些流動性、宏觀因素等問題,權益投資無論是買進或者持有、加倉都是合理的。

從行業發展角度來看,蘇晨認為,我國發展新能源起步是比較早的,新能源產業本質上是制造業,所以新能源現在應該是我國制造業的一張名片,包括光伏、風電、電動車、電池、材料等都在這個產業鏈中。我國在各個細分領域都走出世界級的龍頭公司,我國在整個大新能源的范疇中走在世界的前列。

“新能源行業是比較典型的周期成長板塊,在發展的過程中,重點關注的指標是景氣度,這是一個綜合指標,包括新能源汽車的訂單、下游終端車的產銷。”蘇晨指出,要像判斷水溫一樣來判斷這個行業,新能源板塊每年都會有一定的波動,所以把龍頭公司的回調歸為兩個大類。一是景氣度從一個很高的“溫度”開始冷卻,數據開始環比下降,這預示著上一波投資的板塊可能會遇到重大調整,需要判斷下一輪景氣度再次上行的時間點。二是在景氣度還維持在很高水平的情況下,因為市場風格的問題,大盤調整,風險偏好降低、板塊輪動,帶來新能源板塊下跌,可能更多的是加倉機會。

關鍵詞: 招兵買馬 國金證券

責任編輯:孫知兵

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