2025年11月25日，以“聚力而生·全球新局中的企業韌性”為主題的2025肯耐珂薩用戶生態峰會在北京圓滿落幕。在本屆峰會重磅揭曉的第八屆“星躍獎”評選中，仲利國際榮膺“最佳雇主品牌卓越企業”獎項，公司資深副總經理王道民代表公司出席典禮并領獎，彰顯了行業對其人才管理實踐的高度認可。

作為匯聚多領域智慧的行業盛會，本次肯耐珂薩用戶生態峰會吸引了金融、科技、制造、互聯網等多個行業的領軍嘉賓齊聚一堂，共同探討全球競爭與智能變革背景下，企業通過組織力、人才力與技術力構建可持續增長的核心路徑。峰會主辦方肯耐珂薩自2008年成立以來，始終專注于人力資本管理一體化解決方案。其致力于打造高效敏捷的組織架構，助力企業降本增效；秉持以員工為中心的理念，打破組織邊界，重新定義人事、人才和組織管理，推動企業戰略落地。

本次2025年度“星躍獎”評選覆蓋制造、地產、消費、醫療等多個核心行業，評委會圍繞組織能力建設、人才發展策略、HR數智化建設等關鍵維度，通過嚴格初篩、調研訪談、專家盲審等多輪流程綜合評定。該獎項不僅考察企業在人力資本管理上的體系化建設，更關注其在員工成長賦能、價值共創等方面的實踐成效，此次仲利國際的獲獎，是對其品牌建設成果的充分肯定。

自2005年成立以來，仲利國際實現了跨越式發展，從最初的200名員工成長為擁有超3000名員工的行業中堅力量，累計業務投放額近3500億人民幣，服務企業超8萬家。截至2025年，公司已在全國35個城市設立據點，業務輻射100個城市，并培育了4家重要子公司，業務規模與服務能力持續領跑行業。

企業的快速發展離不開對人才價值的深度挖掘與培育。仲利國際始終秉持“價值、成長、誠信、紀律”的核心企業文化，將員工發展與企業戰略緊密結合，致力于為每位員工搭建實現自我價值的平臺。在日常管理中，公司打破傳統組織邊界，通過多元化的培訓體系、清晰的職業發展通道以及人性化的關懷機制，讓員工在工作中收獲意義感、幸福感與成就感，這種“以員工為中心”的管理理念，正是其雇主品牌魅力的核心所在。

此次斬獲星躍獎“最佳雇主品牌卓越企業”獎，既是行業對仲利國際人力資本管理實踐的高度認可，更是對企業未來發展的激勵。仲利國際將以此次獲獎為契機，持續優化人才發展生態，進一步強化組織韌性與人才競爭力，在實現自身高質量發展的同時，為行業雇主品牌建設提供可借鑒的實踐經驗。

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