《牛客2025春季校園招聘白皮書》重磅發布!洞悉校招新趨勢
本白皮書立足企業未來的招聘戰略需要,作為更懂人才的AI招聘平臺,牛客依托超1000萬校招用戶洞察,并聯合Moka對1187家企業進行深度調研。
同時,我們精準調研了1176名2025-2026屆畢業生(其中雙一流及以上院校占比71.3%,2026屆學生占比72.4%,碩士及以上學歷占比62.2%),并融合頂尖高校(C9/985/211)生源數據,通過嚴謹的海量數據分析、深度訪談及豐富實踐案例研究,完成了系統性的定性與定量分析。
以下為白皮書目錄
01.

升學成「緩沖帶」,學歷內卷下的「慢就業」潮
數據直擊:C9 高校本科生深造率從 2022 屆的 68.5% 飆升至 2024 屆的77.5%,僅22.5%選擇直接就業。2026 屆「升學意向」再增5.3%,「考研二戰」「延遲就業」現象凸顯。
現象解析:互聯網、金融等高薪行業縮編,學生轉向「學歷鍍金」應對崗位門檻提升,卻也催生「為深造而深造」的被動選擇。
02.
AI 滲透求職全流程,從「輔助工具」變「生存剛需」
工具依賴:74.5% 學生用 AI 優化簡歷,60%收到 AI 面試鏈接,較 2024 年提升7.8%。89.5% 學生愿意參與 AI 面試,73.5% 對雇主品牌好感度提升。
崗位適配:IT 基礎崗(54.5%)、互聯網行業(66.4%)成 AI 面試「主戰場」,算法題、項目細節成考核重點,技術崗學生直呼「AI 面試比傳統初面更高效」。
03.
頂尖人才爭奪戰白熱化,985/211 需求增長近半
數據碾壓:49.9%企業提高 985/211 招聘比例,互聯網(61%)、制造業(54.1%)需求最旺。頭部企業(5000 人以上)春招參與率達84%,華東地區成「校招主戰場」(畢業生占比超 40%)。
學歷溢價:QS100/985 碩士薪資領跑,AI 算法工程師(碩士)平均月薪達27K,北上深碩士平均月薪突破19K,而 211 本科薪資較 2024 年下降0.3-0.5K,學歷與崗位分層加劇。
04.
技術崗成「核心戰場」,春招轉向「補錄 + 儲備」雙線模式
崗位結構:科技類人才占比超50%,算法工程師(23.9%)、軟件工程師(21.1%)需求領先,AI 大模型相關崗位招聘量同比增150%。
策略調整:50%企業春招補錄 2025 屆,72.8%大型企業提前啟動2026屆秋招儲備,「動態人才池」管理成趨勢。

以下為白皮書部分內容示例


高校畢業生是國家創新發展的核心動力,其就業質量不僅關乎個體成長,更是經濟轉型升級的重要支撐。截至2025年,全國高校畢業生規模持續擴大,2025屆畢業生達1222萬,211/985及C9高校作為人才供給的“金字塔尖”,畢業生總數預計突破107.5萬,高學歷人才占比顯著提升,碩士與博士畢業生增速分別達0.7%和3.4%。
據C9高校最新公布的2024屆畢業生流向數據分析顯示,C9高校本科升學深造率三年連漲至77.5%,直接就業比例收縮至22.5%,折射出就業市場高薪崗位縮編與學歷內卷的疊加效應。
與此同時,就業市場呈現“量增質變”特征:優質崗位競爭加劇,結構性矛盾凸顯,學生與企業雙向選擇邏輯正經歷深刻重構。分別有49.9%和26.2%的企業對頂尖高校及碩士人才需求增長,技術密集型行業(如互聯網、先進制造)對985/211生源依賴度更高。 企業端對技術類崗位需求激增,但學生更傾向通過深造延緩就業壓力,追求長期競爭力。
在求職策略上,學生從“廣撒網”轉向精準實踐:2026屆通過“企業競賽/項目”和“導師課題”提升競爭力的占比顯著上升,實習經驗雖仍為核心,但技術深度與項目成果成為新門檻。地域選擇上,北京、上海、深圳仍是學生求職意向城市TOP3,薪酬福利仍是擇城首要因素,但新一線城市如杭州、成都憑借產業優勢加速吸引人才。
值得一提的是AI+招聘轉型加速:2025年春招中,60%的學生收到AI面試邀約,其中72.4%的學生參與了AI面試。企業應用AI簡歷篩選和AI面試的比例分別達52.6%和35.1%,AI技術從“輔助工具”升級為“核心基建”。然而,效率提升背后,企業亦面臨挑戰:截至2025年5月,企業三方毀約率30%以上占比達46.3%,人才留存與精準匹配成為痛點。
當前校招市場已進入“精耕細作”階段。學生求職重視“價值優先”,薪酬福利、穩定性與行業前景成為核心考量;企業則需構建“人才-業務-技術”協同生態,通過沉浸式校招活動(如開放日、員工代言內容)強化雇主品牌吸引力,借助AI工具實現從簡歷篩選到入職管理的全鏈路提效。
2025年的校招戰場,既是挑戰,更是機遇。我們期待與各方攜手,共同探索人才與價值共振的新可能。
免費下載《2025春季校園招聘白皮書》牛客XMoka出品,可關注牛客企業服務公眾號,回復“白皮書”下載。
【關于牛客】
牛客——更懂人才的AI招聘平臺
作為更懂人才的AI招聘平臺,新一代AI面試引領者,創新牛客AI面試、AI簡歷篩選、筆試AI智能監考等產品,為面試官與候選人帶來“智能、友好、精準”的全新招聘體驗,獲得美團、海信、飛鶴、國泰君安、英科醫療、申通快遞等20+行業領軍企業的高度認可。
關鍵詞:
責任編輯:孫知兵
免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與太平洋財富網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。
如有問題,請聯系我們!
- 外貿信托獲批北京首批知識產權金融試點,成北京唯一獲資質信托公司2025-09-05
- 見證實力!鵬鴻板材以卓越品質定義生態板新價值2025-09-05
- Sinclair 2025 AEM首屆欣可麗亞太醫美峰會:以男女性差異化治療助推個性醫美新趨勢2025-09-05
- 愛企查攜手于祥宇開啟“紅運之夜”,掀起打投熱潮,全民共創“2025心水品牌紅榜”2025-09-05
- 打籃球必備運動飲料,年輕人的“充能搭子”已就位2025-09-05
- 生活家地板金秋大放價!教師專享折上折,新品套餐超驚喜2025-09-05
- 三諾生物2025年上半年海外業務占比超44% 全球化布局再加強2025-09-05
- HALO新品登場|生活可以很將就,但坐下時這布藝沙發絕不將就2025-09-05
- 紐萊伊美閃耀全球功效化妝品生態大會,以科學定制引領護膚新紀元2025-09-05
- 口服益生菌吃什么牌子 口服益生菌如何選擇靠譜品牌2025-09-05
- 口服益生菌粉什么牌子好 口服益生菌粉如何選擇更安心2025-09-05
- 口服益生菌粉有哪些牌子 口服益生菌品牌推薦榜單揭曉2025-09-05
- 北京經開區構建高水平人才高地2025-09-05
- 紫荊花開 漆見未來,紫荊花新材料集團閃耀2025中國國際涂料博覽會!2025-09-05
- 北京經開區構建五大支撐體系,加快建設全域人工智能之城2025-09-05
- 大藝科技發布全新鋰電無刷吹塵槍20-215,開啟高效多用途作業新體驗2025-09-05
- 北京經開區交出"十四五"高水平對外開放答卷2025-09-05
- 2025中國制造業綜合實力200強等榜單發布 彰顯強勁態勢2025-09-05
- 北京經開區著力構建"兩主兩輔"的科文融合產業體系2025-09-05
- 男子深夜關燈玩電腦,眼壓飆升風險超手機3倍!威立亮成護眼關鍵2025-09-05
- 把握“源于科創板、優于科創板”投資機遇 華夏科創價值ETF聯接基金火熱發售2025-09-05
- 北京經開區全力打造國際一流營商環境2025-09-05
- 北京經開區全力打造新質生產力典范區2025-09-05
- 登巴客棧青年旅社品牌連鎖,誠邀客棧合作伙伴2025-09-04
- 亞信科技助力天津移動“眾擎基線”新一代業務支撐系統正式上線2025-09-04
- 政策新航向下的民營機遇,天九集團賦能破局發展2025-09-04
- 全球皮革行業時尚目光聚焦上海 2025“摩登中國”國際鞋包服飾時尚展覽會啟幕2025-09-04
- 2025中國皮革行業十佳設計師迎來榮耀時刻2025-09-04
- 智慧廚房新品Z系列重磅登場 方太攜手京東MALL、京東電器共筑廚電行業新標桿2025-09-04
- 泓德基金:調整是市場運行的正常現象2025-09-04
精彩推薦
- 關于征集2025年“新新杯”全國青少年足球邀請賽主題曲歌詞的公告-新動態
- 快報:民生銀行:上半年營收增7.83%,凈利潤降4.87%
- 中國三江化工(02198.HK)發布中期業績,股東應占純利3.01億元 同比增加95.5%|簡訊
- 【獨家焦點】江蘇五店同開!盒馬旗下硬折扣品牌“超盒算NB”首度亮相
- 穆帥執教費內巴切數據:62場37勝,連續兩年輸掉歐冠附加賽 每日觀察
- 博時基金:上半年營收23.56億,資管規模達1.71萬億 當前資訊
- 大連電瓷:預中標金額約9570萬元南方電網項目|速遞
- 今日看點:星星充電“828低碳節”收官,科技充電成最大亮點
- 南京有個超級大榴蓮 微頭條
- 港股異動 | 泰格醫藥(03347)逆勢跌超3% 上半年純利同比跌約22% 瑞銀指其二季度業績遜預期
- 快資訊丨零跑汽車高級副總裁曹力回應“中國一汽正籌劃入股”傳聞:我也很納悶,合作項目一直在向前推進
- 中興通訊港股跌逾9%,上半年凈利潤同比減少11.77%
- 淘寶閃購帶動多餐飲品牌衛星店增長超200%,餓了么AI助力品牌經營提效 簡訊
- 快看:斯基拉:阿森納報價5000萬歐租借+買斷因卡皮耶,藥廠要6000萬歐
- 2025成都車展:全新電動MINI ACEMAN盛裝舞步限定套裝亮相 前沿資訊
中國互聯網違法和不良信息舉報中心