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《牛客2025春季校園招聘白皮書》重磅發布!洞悉校招新趨勢

2025-06-10 20:26:35來源:太平洋財富網

本白皮書立足企業未來的招聘戰略需要,作為更懂人才的AI招聘臺,牛客依托超1000萬校招用戶洞察,并聯合Moka對1187家企業進行深度調研。

同時,我們精準調研了1176名2025-2026屆畢業生(其中雙一流及以上院校占比71.3%,2026屆學生占比72.4%,碩士及以上學歷占比62.2%),并融合頂尖高校(C9/985/211)生源數據,通過嚴謹的海量數據分析、深度訪談及豐富實踐案例研究,完成了系統性的定性與定量分析。

以下為白皮書目錄

01.

升學成「緩沖帶」,學歷內卷下的「慢就業」潮

數據直擊:C9 高校本科生深造率從 2022 屆的 68.5% 飆升至 2024 屆的77.5%,僅22.5%選擇直接就業。2026 屆「升學意向」再增5.3%,「考研二戰」「延遲就業」現象凸顯。

現象解析:互聯網、金融等高薪行業縮編,學生轉向「學歷鍍金」應對崗位門檻提升,卻也催生「為深造而深造」的被動選擇。

02.

AI 滲透求職全流程,從「輔助工具」變「生存剛需」

工具依賴:74.5% 學生用 AI 優化簡歷,60%收到 AI 面試鏈接,較 2024 年提升7.8%。89.5% 學生愿意參與 AI 面試,73.5% 對雇主品牌好感度提升。

崗位適配:IT 基礎崗(54.5%)、互聯網行業(66.4%)成 AI 面試「主戰場」,算法題、項目細節成考核重點,技術崗學生直呼「AI 面試比傳統初面更高效」

03.

頂尖人才爭奪戰白熱化,985/211 需求增長近半

數據碾壓:49.9%企業提高 985/211 招聘比例,互聯網(61%)、制造業(54.1%)需求最旺。頭部企業(5000 人以上)春招參與率達84%,華東地區成「校招主戰場」(畢業生占比超 40%)。

學歷溢價:QS100/985 碩士薪資領跑,AI 算法工程師(碩士)平均月薪達27K,北上深碩士平均月薪突破19K,而 211 本科薪資較 2024 年下降0.3-0.5K,學歷與崗位分層加劇。

04.

技術崗成「核心戰場」,春招轉向「補錄 + 儲備」雙線模式

崗位結構:科技類人才占比超50%,算法工程師(23.9%)、軟件工程師(21.1%)需求領先,AI 大模型相關崗位招聘量同比增150%。

策略調整:50%企業春招補錄 2025 屆,72.8%大型企業提前啟動2026屆秋招儲備,「動態人才池」管理成趨勢。

以下為白皮書部分內容示例

高校畢業生是國家創新發展的核心動力,其就業質量不僅關乎個體成長,更是經濟轉型升級的重要支撐。截至2025年,全國高校畢業生規模持續擴大,2025屆畢業生達1222萬,211/985及C9高校作為人才供給的“金字塔尖”,畢業生總數預計突破107.5萬,高學歷人才占比顯著提升,碩士與博士畢業生增速分別達0.7%和3.4%。

據C9高校最新公布的2024屆畢業生流向數據分析顯示,C9高校本科升學深造率三年連漲至77.5%,直接就業比例收縮至22.5%,折射出就業市場高薪崗位縮編與學歷內卷的疊加效應。

與此同時,就業市場呈現“量增質變”特征:優質崗位競爭加劇,結構性矛盾凸顯,學生與企業雙向選擇邏輯正經歷深刻重構。分別有49.9%和26.2%的企業對頂尖高校及碩士人才需求增長,技術密集型行業(如互聯網、先進制造)對985/211生源依賴度更高。 企業端對技術類崗位需求激增,但學生更傾向通過深造延緩就業壓力,追求長期競爭力。

在求職策略上,學生從“廣撒網”轉向精準實踐:2026屆通過“企業競賽/項目”和“導師課題”提升競爭力的占比顯著上升,實習經驗雖仍為核心,但技術深度與項目成果成為新門檻。地域選擇上,北京、上海、深圳仍是學生求職意向城市TOP3,薪酬福利仍是擇城首要因素,但新一線城市如杭州、成都憑借產業優勢加速吸引人才。

值得一提的是AI+招聘轉型加速:2025年春招中,60%的學生收到AI面試邀約,其中72.4%的學生參與了AI面試。企業應用AI簡歷篩選和AI面試的比例分別達52.6%和35.1%,AI技術從“輔助工具”升級為“核心基建”。然而,效率提升背后,企業亦面臨挑戰:截至2025年5月,企業三方毀約率30%以上占比達46.3%,人才留存與精準匹配成為痛點。

當前校招市場已進入“精耕細作”階段。學生求職重視“價值優先”,薪酬福利、穩定性與行業前景成為核心考量;企業則需構建“人才-業務-技術”協同生態,通過沉浸式校招活動(如開放日、員工代言內容)強化雇主品牌吸引力,借助AI工具實現從簡歷篩選到入職管理的全鏈路提效。

2025年的校招戰場,既是挑戰,更是機遇。我們期待與各方攜手,共同探索人才與價值共振的新可能。

免費下載《2025春季校園招聘白皮書》牛客XMoka出品,可關注牛客企業服務公眾號,回復“白皮書”下載。

【關于牛客】

牛客——更懂人才的AI招聘

作為更懂人才的AI招聘臺,新一代AI面試引領者,創新牛客AI面試、AI簡歷篩選、筆試AI智能監考等產品,為面試官與候選人帶來“智能、友好、精準”的全新招聘體驗,獲得美團、海信、飛鶴、國泰君安、英科醫療、申通快遞等20+行業領軍企業的高度認可。


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責任編輯:孫知兵

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