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天天快訊:海通證券獲MSCI上調(diào)ESG評(píng)級(jí)至A級(jí)

2022-12-05 09:53:47來(lái)源:中證網(wǎng)


(資料圖)

新華財(cái)經(jīng)北京12月5日電(王珞)近日,國(guó)際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)明晟(MSCI)公布最新年度環(huán)境、社會(huì)及管治(以下簡(jiǎn)稱ESG)評(píng)級(jí)結(jié)果。海通證券MSCI ESG評(píng)級(jí)由BBB提升至A級(jí),截至2022年11月末,該評(píng)級(jí)是目前已獲得公開評(píng)級(jí)的中國(guó)證券公司在MSCI ESG評(píng)級(jí)中獲得的最高評(píng)級(jí),位于全球同業(yè)前25%。此次評(píng)級(jí)調(diào)升是對(duì)海通證券ESG管理成果的高度肯定,代表著公司的ESG管理水平和績(jī)效獲得了資本市場(chǎng)的認(rèn)可。

MSCI ESG評(píng)級(jí)是深受全球投資機(jī)構(gòu)認(rèn)可的ESG評(píng)價(jià)體系之一。更高的ESG評(píng)級(jí)是上市公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、規(guī)范治理的價(jià)值體現(xiàn),被認(rèn)同在長(zhǎng)期可能帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)回報(bào),同時(shí)也意味著將受到更多投資者的青睞和更多資本的注入。

MSCI最新ESG評(píng)級(jí)結(jié)果顯示,此次將海通證券評(píng)級(jí)調(diào)升至A級(jí),主要基于幾方面原因。其中,基于完善的人才管理體系,“人力資本發(fā)展”議題得分上升明顯,已達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平?;诳茖W(xué)有效的監(jiān)督管理體系,“公司治理”議題繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。此外,海通證券已將ESG因素融入投資流程,并推出ESG主題基金,子公司海富通基金已加入聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資原則(UN PRI),“負(fù)責(zé)任投資”議題的表現(xiàn)得到MSCI評(píng)級(jí)認(rèn)可。

近年來(lái),海通證券將ESG作為驅(qū)動(dòng)公司社會(huì)責(zé)任管理的核心,持續(xù)完善ESG管理架構(gòu),逐步建立起由公司董事會(huì)、管理層及相關(guān)部門共同參與的ESG工作模式,全面保證公司ESG管理的有效性和持續(xù)性,培育可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。公司制定了《海通證券“十四五”期間碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)方案》,努力擔(dān)當(dāng)起自身作為上市公司、金融公司、企業(yè)公民的責(zé)任,不斷夯實(shí)布局綠色管理的能力、謀求綠色發(fā)展的實(shí)力。

截至11月末,公司2022年承銷發(fā)行綠色債券28只,發(fā)行規(guī)模合計(jì)110.96億元。聚焦新能源電池、光伏、先進(jìn)復(fù)合材料等領(lǐng)域,先后服務(wù)國(guó)軒高科、錦浪科技、金博股份、海優(yōu)新材、快可電子等一批行業(yè)代表性企業(yè),以實(shí)際行動(dòng)助力實(shí)現(xiàn)“30·60”“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)。子公司海富通基金募集成立海富通碳中和主題混合型證券投資基金,截至2022年三季度末,基金規(guī)模10.21億元。子公司富國(guó)基金的富國(guó)中證上海環(huán)交所碳中和ETF正式獲批,是公募基金和碳市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合的代表性成果,更是資本市場(chǎng)落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略、推動(dòng)可持續(xù)投資實(shí)踐的重要工具和載體。

海通證券持續(xù)夯實(shí)治理根基,構(gòu)筑人才戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),提升客戶服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化投資者教育與保護(hù)。形成了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層相互分離、相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu),使各層次在各自的職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi),各司其職,各負(fù)其責(zé),確保公司規(guī)范運(yùn)作,公司治理科學(xué)、規(guī)范、透明;堅(jiān)持人才強(qiáng)司,營(yíng)造海通“人人渴望成才、人人皆可成才、人人盡顯其才”的人才生態(tài),2022年順利召開公司首次人才工作會(huì)議,宣導(dǎo)人才工作新思路、新舉措、新發(fā)展;基于大數(shù)據(jù)、人工智能,充分運(yùn)用金融科技推出數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái),不斷提升客戶服務(wù)體驗(yàn)及滿意度,認(rèn)真做好客戶問(wèn)題及需求跟蹤和反饋等工作;始終以保護(hù)投資者為己任,以適當(dāng)性管理為抓手,不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)“投資門檻”教育,幫助投資者正確了解自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力、投資目標(biāo),倡導(dǎo)理性投資理念。

海通證券牢記金融國(guó)企的使命擔(dān)當(dāng),積極參與東西部協(xié)作,持續(xù)做好幫扶支援工作。立足專業(yè)優(yōu)勢(shì),結(jié)合實(shí)際,有效配置工作力量和幫扶資金,扎實(shí)開展綜合幫扶和城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作。發(fā)揮金融專業(yè)優(yōu)勢(shì),助力幫扶地區(qū)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。認(rèn)真落實(shí)“愛在海通”公益清單項(xiàng)目,聚焦新疆、西藏、云南等邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)開展公益活動(dòng)。2021年以來(lái),公司累計(jì)對(duì)外捐贈(zèng)超4500萬(wàn)元,持續(xù)在鄉(xiāng)村振興、抗疫救災(zāi)、慈善公益等領(lǐng)域加大投入力度,進(jìn)一步傳遞“愛在海通”公益理念。

未來(lái),海通證券將以MSCI ESG評(píng)級(jí)提升為契機(jī),繼續(xù)堅(jiān)持商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的有機(jī)結(jié)合,持續(xù)提升ESG管理水平,以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主線,發(fā)揮自身作為中介機(jī)構(gòu)的平臺(tái)作用,帶動(dòng)各利益相關(guān)方探索碳管理經(jīng)驗(yàn)、交流碳研究成果,構(gòu)建支持“雙碳”目標(biāo)、踐行綠色發(fā)展的良好生態(tài)。

編輯:羅浩

關(guān)鍵詞: 海通證券 MSCI

責(zé)任編輯:孫知兵

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