北森控股發布2024財年年度業績 云端HCM解決方案表現卓越收入穩定增長
財務摘要(截至2024年3月31日止年度):
收入為人民幣854.7百萬元,同比增長13.8%。
毛利潤為人民幣514.9百萬元,同比增長23.9%。
整體毛利率由2023財年的55.3%增加至報告期間的60.2%
經調整凈虧損為人民幣105.4百萬元,同比大幅收窄64.9%。
云端HCM解決方案的訂閱產生的收入為人民幣632.2百萬元,同比增加17.7%,占總收入的74%。
專業服務收入為人民幣222.5百萬元,同比增加4.1%。
研發開支為人民幣350.9百萬元,同比增加15.7%。
(2024年6月26日-香港)北森控股有限公司(「北森控股」或「公司」,連同其附屬公司統稱「集團」,股份代號:9669.HK)宣布截至2024年3月31日止年度(「報告期」)的綜合年度業績。報告期內,集團整體收入人民幣854.7百萬元,同比增長13.8%;整體毛利率為60.2%,較2023財年改善4.9個百分點;經調整凈虧損為人民幣105.4百萬元,同比大幅收窄64.9%。
2023年,由于經濟的不確定性,客戶普遍延長決策周期,并實施更加嚴謹的采購流程,這些變化讓成單周期變慢。與此同時,隨著信息技術的快速發展,人工智能、大數據等先進技術的應用,人力資源管理正經歷深刻的數字化轉型。此背景下,集團加快調整目標行業,深耕發展較快的大零售、大消費、大制造、新能源和基礎能源等行業,以捕捉新興商業機遇。
按業務分部來看,于2024財年,集團深耕HR SaaS一體化,面向大型客戶,人力運營進階精細化。繼續加大對于制造業、零售連鎖行業等投入,提高產品能力。云端HCM解決方案收入人民幣632.2百萬元,較2023財年增長17.7%。云端HCM解決方案收入占比74.0%,較2023財年的71.5%提升2. 5個百分點。云端HCM解決方案經調整毛利率為78.8%,提升了3. 8個百分點。截至2024年3月31日,集團的客戶5,532家,訂閱收入留存率達到106%。
Core HCM業務方面,集團于報告期間推出包含預算控制功能的最新全面薪酬2.0,助力企業科學控制預算成本。同時,重磅推出了任職資格和人才評定新品,以及項目管理等創新產品,助力企業人力資源管理精細化運營,強化其競爭優勢。期內,Core HCM一體化穩健增長,截止2024年3月31日,ARR占比達到51%,ARR較2023財年增長31%,累計客戶數近1,900家。截止2024年3月31日,Core HCM和績效產品萬人以上的客戶數量已經超過100家,彰顯集團標準的SaaS產品厚度以及交付能力已經能夠滿足大型客戶需求。
專業服務方面,對于新客戶,集團深入挖掘業務需求,推動多模組售賣;對于老客戶,不斷增進對客戶業務模式的理解,把握新的需求和合作機會,推動交叉售賣。截至2024年3月31日,至少合作兩個及以上模組的客戶年度經常性收入占比為72.8%。同時,集團通過一系列服務策略全面升級了整個大服務體系,制定并執行了一系列的服務策略,提升服務效能和用戶體驗。報告期內,專業服務收入由2023財年的人民幣213.7百萬元,增長至2024財年的人民幣222.5百萬元,同比增加4.1%。專業服務經調整毛利率為22%,顯著提升了12.5個百分點。
2023年底召開的中央經濟工作會議提出,要以科技創新推動產業創新,發展新質生產力。集團始終堅持技術創新引領,產品技術已獲15項國家發明專利。2024財年,集團提升了產品的研發速度,致力于擴展人力資源場景的邊界,基于自研魯班PaaS平臺和AI/BI技術底座,引入生成式AI大模型,并將其應用到人力資源的復雜場景,將人力資源軟件的范疇從人事管理擴大到企業全面的人才發展數字化,驅動企業加速數字化轉型,為企業注入更多「新質生產力」。
在眾多中國云端HCM解決方案市場參與者中,北森是唯一一家一體化云端HCM解決方案供應商,同時還是唯一一家已構建統一開放的PaaS基礎設施的云端HCM解決方案服務提供商。隨著數字經濟、數字人才產業的不斷發展,北森的業務有望獲得持續增長并引領著中國企業人力資源的數字化轉型。未來,集團將圍繞著全面支撐中企出海、面向干部管理的「人才數字化」產品、「AI面試官」實現商業化、持續聚焦央國企和大客戶戰略、積極發展生態伙伴以及進一步提高服務效能等方向,深入推進一體化戰略,不斷推出新產品、新功能,帶來更多交叉售賣的機會,引領人力資源數字化轉型的新趨勢。
關于北森控股有限公司
北森控股有限公司(「公司」)是中國最大的云端人力資本管理(HCM)解決方案提供商,也是中國唯一一家已構建統一開放的PaaS基礎設施的云端HCM解決方案提供商。公司的平臺iTalentX為企業提供云原生SaaS產品(即云端HCM解決方案),以幫助企業高效地招聘、測評、管理、發展及留用人才。iTalentX是業內首個也是唯一一個提供全套云端應用的平臺,涵蓋企業在員工全生命周期的HCM需求。憑借選擇廣泛且不斷增長的、具有適配性和強可及性的HCM解決方案,公司始終在引領企業智能化及優化人力資源管理方面處于領先地位。
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