云生集團LAOFA勞法云平臺榮獲陜西省首屆人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎

8月7日-8日,陜西省首屆人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在西安西咸新區(qū)秦創(chuàng)原人才大市場成功舉辦。云生集團旗下陜西智服人力資源有限公司的參賽項目“LAOFA勞法云平臺”從48個優(yōu)秀參賽項目中突出重圍,榮獲一等獎。

本次大賽由陜西省人力資源和社會保障廳主辦,西咸新區(qū)開發(fā)建設管理委員會承辦,中國西安人力資源服務產業(yè)園協(xié)辦。陜西省人社廳黨組書記、廳長蔡釗利出席并講話,西咸新區(qū)黨工委書記楊仁華出席并致辭。陜西省人社廳黨組副書記、副廳長孟小瓚,陜西省商務廳黨組成員、副廳長范萬春,西安市人社局黨組書記廉宏偉,西咸新區(qū)黨工委委員、管委會副主任張渭等參加。

蔡釗利指出,舉辦這次人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,就是以實際行動,進一步推動人力資源服務業(yè)與現(xiàn)代產業(yè)深度融合、向專業(yè)化和價值鏈高端延伸,不斷開辟行業(yè)新賽道、匯聚創(chuàng)業(yè)新動能、形成競爭新優(yōu)勢。希望以此次大賽為契機,相互學習借鑒,進一步拓展業(yè)務、優(yōu)化服務、規(guī)范管理,共同推進全省人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展。

大賽分為初賽、決賽兩部分,初賽通過“路演+答辯”的形式比賽,48個參賽項目圍繞企業(yè)的理念模式、業(yè)態(tài)優(yōu)勢、社會經濟效益、影響推廣度等方面的具體創(chuàng)新實踐進行展示,展開激烈角逐。經專家現(xiàn)場評審打分,遴選出12支優(yōu)秀人力資源服務創(chuàng)新項目隊伍進入決賽。

智服陜西公司攜參賽項目“LAOFA勞法云平臺”成功從初賽突圍,并在決賽中一舉拿下一等獎。陜西公司總經理龔霞參加項目路演,并代表公司領取獎杯和證書。

“LAOFA勞法云”是云生集團在今年重磅推出的線上線下一體化LAOFA勞法服務平臺,堅持以“企業(yè)合規(guī)用工”為使命,融合互聯(lián)網平臺+AI技術,以勞法數(shù)據(jù)庫、智能工具包、勞法研究院三大產品一站式解決企業(yè)全生命周期用工風險,專業(yè)咨詢服務團隊和智能機器人365天陪伴式服務,極速響應,幫助企業(yè)實現(xiàn)零風險、零爭議,為企業(yè)用工合規(guī)管理保駕護航。

值得一提的是,身處AIGC時代,勞法機器人通過AI技術的運用可為企業(yè)提供智能服務。1.0版本的勞法機器人主要提供智能查詢和數(shù)據(jù)檢索服務,如在檢索服務上,企業(yè)輸入想查詢的關鍵詞,勞法機器人可自動識別并快速、精準地展示搜索結果。全新升級的勞法機器人2.0版本,將進一步提供專業(yè)高效的問題解答服務。

據(jù)悉,本次大賽聚焦國際化視野,匯聚陜西省最具潛力的人力資源服務項目,發(fā)現(xiàn)頂尖創(chuàng)業(yè)人才、重大突破性技術和創(chuàng)業(yè)明星企業(yè),為人力資源產業(yè)提供交流合作的省級雙創(chuàng)平臺。隨著信息科技的不斷革新,以及全球市場環(huán)境競爭愈發(fā)激烈,人力資源管理由傳統(tǒng)的“人事管理”向數(shù)字化、智能化、數(shù)據(jù)化的方向發(fā)展,已成為企業(yè)未來數(shù)字化轉型的必經之路,也成為本次大賽的新亮點。

對此,龔霞表示,“LAOFA勞法云平臺”能夠受到此次人力資源大賽評委的認可,正說明云生集團順應了數(shù)字化時代的發(fā)展,科技主導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一直以來,云生集團都將大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術貫穿于業(yè)務場景和服務中,不斷升級自身數(shù)字化服務水平,以科技的手段去解決傳統(tǒng)的人力資源服務產業(yè)面對的問題,從而提升行業(yè)的整體效率。

未來,智服陜西將繼續(xù)發(fā)揮數(shù)字人力服務優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新新產品、新模式,為陜西省人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展做出積極貢獻。

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