最愛雇主 引爆職場強大能量

2022年12月15日,實習僧正式發布「2022最愛雇主」年度評選結果。實習僧作為中國專注實習、校招領域的大型垂直招聘平臺,堅持聚焦企業雇主品牌建設和發展動態,持續關注當下就業市場生態環境,為雇主與年輕人搭建橋梁,積極推動人才招引機制的完善。

“最愛雇主”評選活動由中國領先的招聘平臺實習僧于2017年發起, 是面向實習僧平臺企業和全球大學生群體的雇主品牌評選活動。“最愛雇主”評選依托線上平臺數據和調研,旨在發現年輕人心中的最愛雇主,提升企業的雇主品牌影響力,評選雇主品牌建設標桿企業,從而更好為企業雇主品牌建設層面提供服務,推動與企業間更好的協同合作。同時通過本次評選,為年輕人提供優質雇主榜單,打造更便利有效的求職路徑,優化求職選擇,進一步推動優質企業與求職者間的雙向奔赴。在秉持“最愛雇主”這一核心理念的推動下,今年亦期望能夠挖掘并聚焦更多具備“雇主品牌建設及招聘實力”的標桿企業。

抽絲剝繭海量信息 多維角度定義最愛

本屆評選活動自11月21日上線,以公開報名、問卷調研等方式獲取反饋,該獎項通過實習僧最愛雇主觀察團評選,對雇主企業的校園雇主品牌進行全方位分析,內容涵蓋企業全年度的雇主品牌布局及校園招聘現狀,體現企業是否在校園招聘上具有吸引力和影響力,選出年輕人心中的百大最愛雇主。

據悉,“最愛雇主”是一個全能六邊形雇主,本次獎項認證標準涵蓋以下六個維度:

-最創新:不斷創新,在雇主品牌的傳播和員工互動上有新的玩法,更貼近年輕人,在年輕人中得到廣泛傳播,口碑爆棚。

-最有溫度:完善的福利待遇,保障員工心理與身體健康,疫情環境下體現企業的擔當。注重招聘體驗感,能體現企業無微不至的關愛。

-最具社會責任感:創造社會價值,積極投入公益、關愛女性、兒童、老人、殘障人士,注重環境與生態保護,提供社會就業資源。

-最多元與包容:扁平化管理、公平公正的用人原則,注重人文關懷,生活與工作的平衡,保障職場女性權益,鼓勵不同文化、不同性別、不同種族、不同取向員工的尊重與包容。

-最賦能:為職場新人提供機會,注重人才,有完善的培養體系,明確的晉升通道,便捷的學習平臺,優秀員工的激勵。能幫助新人早日融入團隊,在學習和工作中不斷成長。

-最活躍:體系化雇主品牌規劃,貫穿全生命周期的招聘軌跡,活躍在年輕人視線,和不同階段的大學生都能產生互動。

最愛雇主榜單揭曉 洞察雇主品牌建設新趨勢

本次評選獲獎雇主涵蓋互聯網、快消、智能制造、汽車、咨詢、金融、生物醫藥等多個行業。“最愛雇主”的存在可引領企業在雇主品牌事業上更好的發展,評選榜單中的企業可揭示雇主品牌建設的行業標桿,也展現Z世代對最愛雇主的定義。本次評選看重在不斷變化環境中持續建設的雇主品牌,評選出能在大環境下堅持企業責任,順應生態變化的企業。評選出追求挖掘雇主品牌多面魅力,更看重貼近關注年輕人生活的企業。該獎項是對企業年度人力資源團隊的認可與獎勵,也是學生認識企業的更好機會。

據悉,本次“最愛雇主”榜單結果已于12月15日在全網多平臺正式同步上線。

雇主榜單見證榮耀成果 彰顯企業全能戰力

最愛雇主榜單的建立能銘記企業在雇主品牌建設上的榮耀成果,抓住了雇主品牌建設歷程中的閃光時刻,同時能更好地洞察年輕人的需求變化,為企業雇主品牌策略提供支撐,推動企業與員工和睦共處。

同時,實習僧站在年末關頭展望新一年的未來,是否會有更多新型雇主品牌的出現、雇主品牌未來呈現怎樣的新形態與新發展、雇主品牌招引機制未來如何釋放更強大的效能,實現廣度與深度更加高效兼備的效果、當年輕一代的涌入,雇主品牌如何與更多元自由的年輕人協手發展、企業如何更好的完善雇主品牌建設工作,這都是實習僧、企業、員工未來需要共同探討、相互觀察、協同面對的重要課題。

實習僧作為國內專注實習、校招領域的垂直招聘平臺,未來仍會持續聚焦當下就業市場生態環境,更好地為青年人才和企業搭建有價值的連接平臺,用專業的服務與技術為年輕人與企業雇主搭建橋梁,讓年輕人就業更簡單。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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