科研接力讓原始創(chuàng)新厚積薄發(fā) 農(nóng)業(yè)大省安徽氣質(zhì)悄然蛻變

在安徽不少城市的醫(yī)院里，都能見到一幕“科幻”場景：一款無接觸式自助掛號機，其屏幕畫面懸浮在空氣中，使用者不需與設(shè)備接觸，直接在空氣中點擊，就能完成掛號、預(yù)約、繳費等程序。

這款“黑科技”是東超科技創(chuàng)始人、中國科大畢業(yè)生韓東成和范超研發(fā)的可交互空中成像技術(shù)，歷經(jīng)3年打磨，終于轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品，當(dāng)下的疫情防控讓它有了更廣闊的用武之地。

據(jù)韓東成介紹，團隊成員仍在埋頭升級技術(shù)，開發(fā)新的應(yīng)用場景。“我們在研發(fā)基于激光電離空氣的三維空中成像技術(shù)，將其拓展到車載用品、智能家居、軌道交通等領(lǐng)域。在光學(xué)領(lǐng)域繼續(xù)深耕原始創(chuàng)新。”

近年來，昔日的農(nóng)業(yè)大省安徽著力下好創(chuàng)新先手棋，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，區(qū)域創(chuàng)新能力連續(xù)9年位居全國第一方陣。目前，安徽全省高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達8559家，較上年凈增1923家，增幅達29%，創(chuàng)歷史新高。越來越多的像東超科技這樣的高新企業(yè)應(yīng)運而生，一批批青年科技工作者、創(chuàng)業(yè)者在此建功立業(yè)。

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科研接力讓原始創(chuàng)新厚積薄發(fā)

安徽近年來原始創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，這其中，不能不提安徽與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)結(jié)下的“傾城之戀”：50余年來，安徽為中國科大辦學(xué)提供有力保障，而一代代科大人點燃安徽的創(chuàng)新之火，原始創(chuàng)新在這里厚積薄發(fā)。

經(jīng)過20多年研究攻關(guān)，去年12月，中國科學(xué)院院士、中國科大教授潘建偉和同事陸朝陽等組成的研究團隊與合作者成功構(gòu)建了76個光子的量子計算原型機“九章”，其速度比谷歌發(fā)布的53個超導(dǎo)比特量子計算原型機“懸鈴木”快100億倍。這一成果使我國成功達到了量子計算研究的第一個里程碑——量子計算優(yōu)越性。

在量子物理研究領(lǐng)域，這是一個舉世矚目的年輕團隊。80后的陸朝陽教授至今記得，大三時，正在選擇碩士研究方向，在一次校園聚會上結(jié)識了歸國不久的潘建偉老師。當(dāng)潘建偉向一批本科生描繪起奇幻瑰麗的量子世界時，他立馬受到了感召，隨后將專業(yè)方向鎖定量子物理研究。

2008年，陸朝陽進入劍橋大學(xué)卡文迪許實驗室，轉(zhuǎn)向固態(tài)量子光學(xué)的研究。在此期間，他首次實現(xiàn)了單電子自旋的非破壞性測量，為固態(tài)量子計算解決了基礎(chǔ)性難題。

2009年的一天，潘建偉在北京參觀完“復(fù)興之路”主題展后，給大洋彼岸的陸朝陽發(fā)去了短信：“希望你們努力學(xué)習(xí)，早日歸來，為民族復(fù)興作出貢獻!”陸朝陽與老師潘建偉有了“君子之約”——學(xué)成即歸，報效祖國。

隨著陸朝陽、陳宇翱、彭承志等青年學(xué)者紛紛全職回歸潘建偉團隊，他們對光量子操縱方法進行了深入、系統(tǒng)的研究。“在基礎(chǔ)理論研究中進行最前沿的探索，把成果轉(zhuǎn)化為實際運用。這個時代需要仰望星空的年輕人，我們應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)、甘于堅守。”陸朝陽說。

同樣畢業(yè)于中國科大的劉慶峰是智能語音與人工智能領(lǐng)域堅定的“探路者”。1999年，26歲的劉慶峰帶領(lǐng)十幾名同學(xué)創(chuàng)立科大訊飛公司，后來成為國內(nèi)第一家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的上市公司。

縱觀科大訊飛的奮斗之路，“頂天”和“立地”兩個關(guān)鍵詞貫穿始終。平均年齡29歲的認知智能國家重點實驗室創(chuàng)新團隊是一支“明星團隊”，在連續(xù)10多年保持智能語音技術(shù)處于世界領(lǐng)先地位的同時，創(chuàng)新研發(fā)了人機語音交互、個性化學(xué)習(xí)、智醫(yī)助理等多個“黑科技”系統(tǒng)。

“智醫(yī)助理”能根據(jù)醫(yī)患對話內(nèi)容，迅速生成電子病歷并給出診斷意見，醫(yī)生能通過系統(tǒng)查看病人病史，查詢相似病例、臨床指南和對癥藥品。據(jù)團隊負責(zé)人賀志陽介紹，為了讓系統(tǒng)更接地氣，團隊小伙伴們走出實驗室，一頭扎進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，了解使用情況，及時進行調(diào)整完善，確保系統(tǒng)真正成為基層醫(yī)生的工作伙伴。

目前，科大訊飛已成為“中國人工智能國家隊”一員，并持續(xù)拓展行業(yè)賽道，推出覆蓋智慧教育、智慧城市、智慧司法、智能服務(wù)、智能汽車等多個行業(yè)的智能產(chǎn)品。

“假設(shè)科大訊飛是一棵樹，那么科研就是我們的根，如果沒有它，我們就失去了持續(xù)成長的動力來源。”劉慶峰總結(jié)道。

以產(chǎn)業(yè)鏈帶動人才鏈，共筑人才高地

位于合肥包河經(jīng)開區(qū)的中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園，正在測試的5G自動駕駛微公交具備手動駕駛、遙控駕駛、遠程駕駛與自動駕駛4種控制模式，荷載14人。而微公交上的自動駕駛技術(shù)和激光雷達、感應(yīng)器等核心零部件，均為園區(qū)企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)。

近年來，安徽圍繞車、路、云、網(wǎng)、圖五大關(guān)鍵要素，加快項目招商和人才引進。今年初，在國內(nèi)率先實現(xiàn)無人駕駛產(chǎn)品化的科創(chuàng)企業(yè)“智行者”落戶園區(qū)，產(chǎn)品定位于無人駕駛清掃車和物流車。

“我們公司核心研發(fā)團隊均為90后，目前計劃分階段把研發(fā)測試中心、組裝生產(chǎn)基地、區(qū)域營銷及運營中心等業(yè)務(wù)板塊逐步布局至合肥包河區(qū)。”智行者商務(wù)總監(jiān)周紹洋分析，園區(qū)整車廠及上下游企業(yè)發(fā)展成熟、產(chǎn)業(yè)鏈完善，是吸引公司落戶的主要優(yōu)勢。

去年4月，蔚來汽車中國總部落戶合肥經(jīng)開區(qū)先進制造基地。今年4月7日，蔚來第10萬臺量產(chǎn)車下線，創(chuàng)造了行業(yè)新速度。目前，這里集聚江淮汽車、蔚來汽車、江淮大眾、星凱龍客車4家整車制造企業(yè)，陸續(xù)培育、引進70多家零部件企業(yè)。

該區(qū)借力合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)等高校在車輛工程、電氣自動化等專業(yè)領(lǐng)先的科研團隊，在智能網(wǎng)聯(lián)、自動駕駛等領(lǐng)域開展技術(shù)研究，同時與天津大學(xué)、哈工大等外地科研院所合作，聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

合肥新能源汽車、淮北陶鋁新材料、蕪湖智能機器人、阜陽太和經(jīng)開區(qū)現(xiàn)代醫(yī)藥……近年來，安徽不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，通過“無中生有、有中生新”的創(chuàng)新做法，讓一批批本地企業(yè)上升為行業(yè)龍頭。

2013年8月，安徽省政府與國家工信部共建項目——“中國聲谷”正式落戶合肥。作為全國首個AI國家級基地，其通過投資、招商、孵化等方式加速人工智能項目聚集。

中國聲谷運營單位總裁祁東風(fēng)介紹，近年來，中國聲谷以人工智能產(chǎn)業(yè)鏈為中心，通過“創(chuàng)業(yè)苗圃-孵化器-加速器”路徑，構(gòu)建起“大創(chuàng)客”帶動“小創(chuàng)客”的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式，讓開發(fā)者共享運營平臺和渠道資源。

合肥維天運通公司是中國聲谷的“新伙伴”，2020年正式入駐。該企業(yè)用了20年時間將中國大部分卡車司機信息整合歸結(jié)在隱形的“大網(wǎng)”上，實時了解卡車位置、共享物流信息，形成了“網(wǎng)絡(luò)貨運+車后服務(wù)+供應(yīng)鏈金融”為一體的網(wǎng)絡(luò)貨運支撐平臺，并為卡車司機搭建互助交流平臺。

“中國聲谷的特色是產(chǎn)業(yè)集群，這就意味著它和不同產(chǎn)業(yè)結(jié)合度更高，能加快數(shù)字化技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地。”合肥維天運通公司董事長馮雷說。

人才培養(yǎng)為科技創(chuàng)新注入“源頭活水”

只有構(gòu)建有利于青年人才成長的環(huán)境，科技創(chuàng)新才具有“源頭活水”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展才有不竭動力。

2017年，訊飛大學(xué)成立，為員工建立管理技能和專業(yè)能力“雙通道”發(fā)展體系。在科大訊飛，尊重年輕人才、重視培養(yǎng)后備干部蔚然成風(fēng)。人力資源部門規(guī)定：30歲及以下基層后備干部比例不得低于公司人數(shù)40%。35歲及以下中層后備干部不得低于40%……

劉慶峰一直強調(diào)，要以企業(yè)為主體，建立產(chǎn)學(xué)研用互動的創(chuàng)新體系，為此科大訊飛獨資創(chuàng)辦了安徽信息工程學(xué)院。該校借助科大訊飛在人工智能領(lǐng)域技術(shù)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)深化產(chǎn)教融合，深入企業(yè)調(diào)研確立專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。研發(fā)AI實驗平臺、數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺、深度學(xué)習(xí)平臺等，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和工程能力。

2018年6月，該校成立安徽首個大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院，探索以能力為導(dǎo)向的實踐教學(xué)體系。執(zhí)行院長周鳴爭介紹說，“我們開設(shè)計算機視覺方向和機器人智能系統(tǒng)方向的專業(yè)，強化企業(yè)所需的應(yīng)用開發(fā)知識，要求學(xué)生畢業(yè)設(shè)計盡量來源于企業(yè)真實項目。各專業(yè)實踐學(xué)分占比超30%。”

合肥工業(yè)大學(xué)計算機與信息學(xué)院(人工智能學(xué)院)副院長夏娜同樣深感“產(chǎn)教融合”的重要性。據(jù)他介紹，2020年，華為“智能基座”產(chǎn)教融合協(xié)同育人基地落戶該校，將華為的鯤鵬、昇騰處理器、華為云的技術(shù)內(nèi)容融入計算機類專業(yè)的課程體系中。

“人才培養(yǎng)最后的‘升華階段’針對大四學(xué)生和研究生，引導(dǎo)他們參與教師科研項目，指導(dǎo)其開展高水平人工智能前沿技術(shù)研究和實踐，進一步探索人工智能新技術(shù)。”夏娜說。

不僅在省會合肥，即使在皖北縣城，作為安徽省現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地的太和經(jīng)開區(qū)，也在通過“校政聯(lián)姻”的模式，主動與高?？蒲性核步?個科研實驗平臺，破解人才培養(yǎng)問題。目前，企業(yè)紛紛與高校院所開展“產(chǎn)學(xué)研”合作，其中2家設(shè)立國家級博士后工作站、3家設(shè)立省級博士后工作站。

中青報·中青網(wǎng)記者 王磊 王海涵 來源：中國青年報