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為進一步優化黃浦人才發展環境，解決優秀人才階段性安居需求，營造良好的人才生活環境，在區人才辦的推動下，區人社局、區房管局將把保租房納入人才安居工程的保障范圍，作為人才公寓房源籌措的重要渠道。“十四五”期間，黃浦區人才公寓總量將從1000套提升到10000套，其中保障性租賃住房供應目標為5830套。

這是今天下午，記者從黃浦區保障性租賃租房和人才安居政策宣介會暨黃浦區住房保障和房屋管理局政府開放日活動上獲得的信息。

宣介會上，《關于黃浦區建立健全保障性租賃住房多元化供應體系的實施方案》正式發布。區房管局、區人社局、市公積金中心相關部門就保障性租賃住房、人才公寓的準入申請條件及流程、使用公積金支付租金等相關政策進行了集中宣講。

活動現場，相關部門還安排了專人作一對一的講解和答疑，解答企業關于保障性租賃住房及人才公寓申請方面的個性化問題。宣介活動正式開始前，區人才辦相關負責人陪同重點用人單位和人才分批觀摩項目樣板房。上海地產對下半年即將推出的人才公寓項目進行重點介紹，為下一步開展集中配租保障性租賃住房進行預熱。

記者了解到，根據《關于黃浦區建立健全保障性租賃住房多元化供應體系的實施方案》，“十四五”期間，黃浦將持續打造“一張床、一間房、一套房”的多元化供應體系。

“一張床”，指保障從事城市基礎服務人群的建設者之家，主要為從事城市基礎服務的人群提供更加便捷體面的安居保障。如在打造的永壽路環衛工人之家。

“一間房”，指滿足成長型人才需求的經濟適用型項目。主要面向新市民、青年人及各行各業的成長型人才。典型項目為中華苑、仁慧苑等。

“一套房”，指滿足黃浦重點人才的高品質安居需求項目。主要滿足區內重點產業領域、重點企業單位的各類人才高品質安居需求。黃浦區正通過新建、改建、配建等多種方式，大力推進如璟灣公寓、蘇河美欣公寓、澤慧樓等重點保租房、公租房項目建設。

“十四五”，黃浦將持續拓寬保租房房源籌措渠道，更大力度支持社會力量新建、改建保租房，不斷豐富黃浦區保租房房源類型，完善各項管理機制，逐步形成政策體系完備、支持方式多樣、住房供應充足的保租房供應體系，確保各類人才在黃浦區能安居樂業。

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