“分改子”后，友邦人壽核心高管成員加速配備 能否帶來新的思路？

國際金融報制表

分公司改制為子公司，意味著友邦人壽在未來將擁有更加廣闊的發展空間。7位核心高管成員的正式就位，有助于友邦提升對中國市場的反應速度與決策效率，在抓住本土市場發展機遇的基礎上，積極推動業務創新。而“李張配”能否擦出新的火花、帶來新的思路，則值得拭目以待。

“分改子”獲批一個月后，友邦人壽核心高管成員正加速配備中。

7月23日，友邦人壽6名高管的任職資格同時獲批，包括1名董事會秘書、3名董事、1名獨立董事和1名監事。而在6月中旬，該公司董事長和總經理均已獲批就位。

市場分析人士表示，分公司改制為子公司，意味著友邦人壽將有更廣闊的發展空間。比如在完善公司法人治理架構方面，友邦人壽可以在中國境內設立董事會，很多中國業務重大經營決策直接可以在公司董事會層面審批通過，從而提升友邦對中國市場的反應速度與決策效率，令公司中國管理團隊能更好地抓住本土市場發展機遇，推動業務創新。

7名核心高管正式就位

7月23日，上海銀保監局一口氣批復了友邦人壽的6名高管任職資格。分別為：

批復Kong Vinci Wing Sze(韓穎思)為公司董事會秘書;

批復張曉宇、魯學清、Foong Sai Cheong(馮世昌)為公司董事;

批復歐成康為公司獨立董事;

批復Garth Brian Jones(鐘家富)為公司監事。

而在一個月前的6月19日，友邦上海分公司正式獲批改建為友邦全資持股的壽險子公司——友邦人壽，這也是我國首家被獲批的外資獨資人身保險公司。同日，銀保監會還核準了李源祥友邦人壽董事長和張曉宇友邦人壽總經理的任職資格。

這也意味著，友邦人壽核心高管成員已基本完成配備。

“李張配”備受期待

作為第一家進入中國市場的外資保險公司、第一家外資獨資壽險公司，友邦人壽的一舉一動總是備受關注，在人才配備上更是如此。

公開資料顯示，友邦人壽董事長李源祥，現年55歲，新加坡籍華人，獲得劍橋大學財政金融碩士學位。在中國平安任職時間長達16年。

2004年2月至2012年2月期間，李源祥先后出任平安壽險董事長特別助理、平安壽險總經理、平安壽險董事長。

自2013年6月起先后出任中國平安執行董事、聯席首席執行官兼常務副總經理兼首席保險業務執行官，亦為平安產險、平安壽險、平安養老險及平安健康險等該公司多家控股子公司的董事。

2019年底，李源祥被友邦以近5000萬元的天價年薪挖角，并于今年6月1日，正式履新友邦保險集團首席執行官兼總裁。

而現年43歲的張曉宇早已是“友邦人”。2000年，在復旦大學完成數學專業學習后，張曉宇正式加入友邦中國，并于2017年成為友邦中國區CEO，被公司內部愛稱為“AIA baby”，也是目前友邦體系內最年輕的一任CEO。

在業內人士看來，李源祥資歷夠深，既有國際視野，又有本土經驗，張曉宇最了解友邦，兩者搭配，可以說是完美組合。“李張配”能否擦出新的火花，帶來新的思路，值得期待。